青岛市第二届职业指导师职业技能竞赛成功举办

为深入贯彻就业优先战略，全面提升职业指导服务水平，助力高质量充分就业，青岛市第二届职业指导师职业技能竞赛于8月27日成功举行。本次赛事以“精准服务促就业・指导赋能引新程”为主题，旨在选拔优秀职业指导人才，为青岛市就业服务工作注入新活力。

多组选拔筛精锐，优中选优竞风采。经过前期理论考试严格筛选，来自公共就业和人才服务机构、经营性人力资源服务机构、普通高等学校和技工院校三个组别的31名选手成功晋级。各组别依据最终成绩评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名及优胜奖10名。每组总分第1名的选手将被授予“青岛市技术能手”称号，第2、3名选手将获“青岛市行业技术能手”称号，各组第1名更将代表青岛市出征第二届山东省职业指导师职业技能竞赛，展现青岛职业指导队伍的专业风采。

三关实操考硬功，多维比拼验真章。本次比赛聚焦实操能力，设置“主题演讲+情景模拟+知识擂台”三大核心环节，全方位考察选手职业指导实践素养、沟通技巧与应变能力。不同组别选手结合自身领域经验，在各环节中充分展现专业能力，为职业指导实践提供多元参考。

靶向献策纾企困，精准引路助就业。来自市北区镇江路人社中心的杨超抽到“如何做好重点企业、重点项目的用工保障与职业指导”题目后，结合基层工作经验深入剖析就业市场痛点，如求职者择业方向迷茫、企业招工困难且用工成本高等问题，她提出企业需优化福利保障、公共就业服务机构要整合资源建立专家库的创新思路，演讲逻辑严谨、案例鲜活，赢得现场掌声，尽显公共就业服务人员的行业洞察力与问题解决力。彩虹生涯咨询机构负责人刘女士设计了“应届毕业生求职屡屡碰壁”模拟场景，志愿者扮演的历史学硕士毕业半年求职受挫，陷入焦虑自我怀疑，咨询师通过共情方式安抚情绪，深入挖掘其“可迁移能力”，提出“传统文化+新媒体”发展方向，并提供学习资源与实践计划，帮助“求职者”重拾信心、明确目标，为同类毕业生就业破局提供有效参考。

职业指导是促进就业的重要桥梁，本次竞赛既是青岛职业指导人才锤炼技能的“练兵场”，也是展现青岛就业服务水平的重要“窗口”。参赛选手在赛场上沉着应战、发挥所长，以专业实力诠释职业指导的价值与意义，为青岛市高质量充分就业贡献智慧与力量！

下一步，青岛市也将以此次竞赛为契机，持续加强职业指导人才队伍建设，推动就业服务工作迈向更高水平，为区域就业大局稳定与经济社会发展提供更坚实的支撑。

青岛财经日报/首页新闻记者 封满楼

责任编辑：王海山