7月30日，青岛市中级人民法院举行新闻发布会，通报青岛法院涉军维权工作情况并发布典型案例。
2024年，青岛两级法院紧紧围绕服务保障国防和军队现代化工作大局，从快速受理、高效审理、强化保障、联调联解、主动服务等方面，着力提升涉军维权工作水平，审结涉军民商事案件408件，案件类型包括合同纠纷、劳动争议、家事纠纷、侵权纠纷、物权纠纷等，坚持严格公正司法、多元化解纠纷，为强军兴军、军民融合发展提供有力司法服务和保障。
秉持“涉军案件无小事”工作理念，青岛法院聚焦部队所需、官兵所盼、军属所急，不断创新工作机制，提升审判专业化水平，构建涉军维权“绿色通道”和多元解纷机制。一是不断完善涉军审判组织体系，制定涉军案件审判规程，全流程规范案件办理；二是在地方党委领导下，加强与政府、人武部、退役军人事务局等协作，共研重点难点问题，力争将纠纷化解在基层和萌芽状态；三是落实涉军案件“优先立案、优先审理、优先执行、优先救助”要求，全面应用线上诉讼平台，支持远程立案、电子送达、云端庭审，解决官兵“诉讼难”“出庭难”问题；四是积极推行“线上+线下”融合调解模式，充分调动社会各方力量，推动涉军维权纠纷源头化解；五是结合法律规范准确适用与国防利益优先原则，统一裁判尺度，保障军人军属合法权益；六是定期组织资深法官“送法进军营”，开展普法讲座，深入了解司法需求，通过提供法律咨询、赠送法律书籍、发送维权联系卡等方式，助力提升部队官兵维权能力。
青岛中院此次发布的4件典型案例，涵盖了人身损害赔偿、劳动争议、合同纠纷等军人军属常见的法律诉求，体现了青岛法院对军人军属合法权益的依法保护和司法人文关怀。其中，在案例一军医被外卖骑手撞伤的交通事故责任纠纷中，法院针对外卖行业主体分散、责任链条复杂的实际情况，准确厘清外卖平台、机动车所有人、雇主责任险承保人等多元主体责任，依法判决并促成及时主动履行，彰显了司法拥军力度；在案例二涉军建设工程施工合同纠纷中，法院依托“党委领导、军地协同、多元联调”的机制，仅用40天高效化解军地纠纷，促成部队直接向实际施工人付款，保障了农民工权益与部队秩序，体现了多元解纷在化解涉军纠纷、实现多重平衡中的成效；在案例三涉退伍军人确认劳动关系纠纷中，法院精准适用劳动关系实质性审查标准，严格依据工资支付规律性、工作持续性及管理从属性等核心要素，认定退役军人与用人单位之间存在劳动关系，切实维护退役军人再就业的身份认同与劳动权益；在案例四涉退伍军人工程欠款纠纷中，法院畅通涉军维权绿色通道，准确把握双方合同关系的性质及效力，依法认定工程结算主体及工程量，以严格公正司法确保合同得到继续履行，保障退役军人在经营中的合法权益。上述案例对于统一裁判尺度、指导审判实践、普及法律知识、营造尊崇军人的浓厚氛围具有积极意义。
青岛财经日报/首页新闻记者 刘瑞东 通讯员 朱本腾 时满鑫
责任编辑：林红
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