为纵深推进“作风能力提升年”活动，进一步寻标找差、激发斗志、昂扬士气、加压奋进，9月1日，青岛市交通运输局所属的公共服务中心组织开展了“当龙头作表率开新局”大讨论活动，青岛市交通运输局“作风能力提升年”活动巡回督导组负责同志到会指导。
会上，公共服务中心班子成员逐一发言，结合思想和工作实际，把工作放到全省龙头、全国一流的坐标中，剖析现状、寻标找差、厘清不足。围绕“当龙头”的目标定位，拿出一系列务实管用的新招式、新打法，明确主攻方向和着力点，推动各项工作提质增效、跨越提升。
公共服务中心负责同志对班子成员的发言逐一点评，并全面总结了上半年以来的工作情况，深入剖析了“当龙头作表率开新局”多个方面存在的问题和短板，对下半年及未来三年的工作进行了全面部署。
一要昂扬精神状态。要主动寻标对标，深入查找工作距离“当龙头”的差距、自身发挥作用距离“作表率”的差距、工作思路打法距离“开新局”的差距，站在更高维度确定目标、谋划工作，营造比学赶超的浓厚氛围，激发唯旗是夺的昂扬斗志。
二要发挥示范作用。围绕“攻坚交通强国双试点”“建设交通运输一体化应用平台”“提升12328热线运行服务质量”等重点工作，拉单挂账，逐项解决；倒排工期、挂图作战，确保完成各项目标任务，进一步树牢“坚持结果导向、用事实来说话，拿实绩来检验，以干成事论英雄”的鲜明导向。
三要创新路数打法。高质量、高标准完成市级标准化创新和试点示范项目，建立健全系统完善、层次分明、衔接配套、科学适用的智慧交通公共服务标准体系。深化数据资源共享开放，进一步挖掘拓展交通行业数据应用场景，推动平台与青岛市城市云脑实现数据联动，赋能全市一体化智慧治理。
四要提升作风能力。要推动能力再增强，推动作风再提升。树牢“效率”意识、“突破”意识、“赶超”意识，保持“闯”的精神，在实干实战中提高专业素养、练就过硬本领、提升工作质效。
青岛市交通运输局“作风能力提升年”活动巡回督导组负责同志作了点评，对公共服务中心“作风能力提升年”活动及“当龙头作表率开新局”大讨论活动给予充分肯定，强调一要坚持高标定位，强化“事争一流、唯旗是夺”的工作理念，全方位提升工作水平，为交通信息化工作在山东当龙头、在全国争一流奠定良好基础。二要锚定目标方向，用敢闯的魄力、专业的办法、务实的招数，全力推动青岛市海陆空铁一体化综合交通智慧运行与服务体系建设，尽快形成可复制、可借鉴、可推广的“青岛样板”。三要聚力攻坚突破，围绕“交通运输一体化应用平台”“交通运输数据资源汇聚共享”等重点任务，常态化开展亮绩赛绩等活动，确保各项工作取得扎实的成效。四要建强人才队伍，把攻坚一线作为检验干部的“考场”、选拔干部的“擂台”，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲，最大限度激发和保护干部干事创业的积极性。
青岛财经日报/首页新闻 记者 李倚慰 实习记者 黄元晖
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