近日，胶州市人民法院劳动争议速裁团队集约化审理104起劳动争议系列案件。该系列案件从网上立案受理到签订调解协议完成司法确认仅用时26天，既高效保障了民生权益，又有效节约了司法资源，取得了良好的社会效果和法律效果。
据了解，胶州某公司因经营不善导致停产，在与职工解除劳动关系时，签订了工资支付协议，另一家公司对该协议欠款提供担保。协议签订后，胶州某公司因资金短缺，仅履行了一个月的付款义务，剩余工资款未再支付，部分职工因此向胶州法院提起诉讼。
胶州法院劳动争议速裁团队受理案件后发现，该系列案件涉及104名职工，且案情复杂，既有公司高管，也有普通职工，既有超过退休年龄者，也有未达退休年龄者，其中95人的欠款在所调取的劳动监察大队卷宗中有记载，但每名职工的具体欠款金额与卷宗记录有一定出入。胶州法院劳动争议速裁团队迅速对接胶州市人力资源和社会保障局，调取相关涉案行政处罚案卷宗和劳动保障监察案卷宗，对职工工资发放表、考勤表、欠发工资明细表进行一一核对，逐一核实确认欠发工资数额，确认了其中95名职工欠发工资的具体数额，并将该95起案件以5个司法确认书的形式予以审结。过去，这类案件虽然被告是同一公司，但因为原告不同，均为一个原告一个案件，分别对应一份法律文书。这种做法，不仅影响工作效率，而且造成案件数量增多，影响诉源治理。“集约化”方式不仅使立案、调解、制作文书的时间大为缩短，方便群众，而且节约了司法资源，缓解了法院案多人少的矛盾。此外，对于调取卷宗无记载、尚未发现其他有效证据的剩余9起案件，为防止恶意、虚假诉讼，法官将案件转入正式立案审理，最终因证据不足，法院判决驳回其诉讼请求。
工资是劳动者辛勤劳动的报酬，也是劳动者赖以生存的需要，保障劳动者依法获得劳动收入就是依法保障劳动者的生存权。近年来，胶州法院十分注重涉劳动者工资等民生类案件的妥善审理，为涉劳动者讨薪案件开启绿色通道，做到快立案、快调解、快审判，通过多元化纠纷解决途径化解劳务纠纷，更好地满足群众对高效司法、便捷司法、规范司法的新要求和新期待，保障劳动者的合法权益，维护社会和谐稳定，为经济社会高质量发展贡献法院力量。
青岛财经日报/首页新闻 记者 刘瑞东 通讯员 郭倩
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