就业是民生之本、经济社会发展的基石。2026年以来，青岛市以“精准化、全链条、有温度”为导向，扎实开展春风行动暨就业援助季活动，全市累计举办线上线下招聘活动300余场，提供就业岗位百万余个，通过送政策、送培训、送服务、送保障，切实筑牢民生根基，为“十五五”开好局提供坚实就业支撑。
以专项行动破解就业堵点
为实现就业服务精准全覆盖，青岛市推出七大专项行动，推动服务从“被动响应”向“主动服务”、从“单点发力”向“全域联动”转变。
青岛市开展“迎春风送岗位”行动，联动各级公共就业服务平台，高频举办“小而美、专而精”专场招聘。春风行动期间，青岛真源优选商贸有限公司积极参与现场招聘，公司人力资源负责人表示：“人社部门组织的各类招聘活动实实在在给企业和求职者搭起了对接平台，帮公司补上了用工缺口，解决了企业招人难的烦心事。”
此外，青岛市深化“就享家助乐业”行动，推进528个“就享家”乐业服务站扎根社区村居，延伸服务触角，打通就业服务“最后一公里”。实施“真情送暖心帮”行动，聚焦就业困难人员、零就业家庭等重点群体，建立动态排查机制，“一人一策”落实帮扶，确保不漏一人一户。同时，统筹推进技能提升、劳务协作、职业指导、创业帮扶等专项行动，构建“岗位供给、技能提升、劳务对接、创业扶持、指导服务”全链条服务格局，切实解决群众求职难、企业用工难问题。
以智慧服务提升对接效能
青岛市坚持科技赋能，依托数字化就业服务平台，推动就业服务向“线上线下融合”转型。整合多方资源，精准归集各类岗位超百万个，分类更新，为求职者提供“一站式”查询服务；运用大数据、人工智能技术，通过“人岗智配”系统实现供需智能匹配、自动推送岗位，打破信息壁垒；创新推出“元宇宙招聘”“云端探企”等线上服务，弥补线下招聘时空限制，提升求职便捷度。
春风行动期间，李沧区人社服务专员下沉企业摸排用工需求，针对青岛北辰航天科技有限公司机械工程师、市场营销等岗位缺口，依托“优岗速递”直播带岗、公众号“佳”企有约开展线上荐岗，累计收取简历30份，岗位匹配率超80%，高效解决企业阶段性用工难题。
以接地气举措增强服务温度
青岛市打破传统就业服务模式，推动就业服务与城市生活、民俗活动深度融合。将招聘大集、流动招聘等服务搬进商超广场、交通枢纽、社区村居，让群众在“家门口”“逛街时”就能便捷求职。结合民俗特色，打造大鲍岛“糖球会民俗招聘”、即墨古城“春风送岗”等特色招聘品牌，让群众在赶大集、逛庙会中实现求职对接，既丰富民俗内涵，又扩大服务覆盖面。
下一步，青岛市将持续深挖多样形式的招聘活动，让求职服务更接地气、暖民心、全覆盖，持续优化就业服务举措，完善全链条就业服务体系，接续开展民营企业服务月、金秋招聘月、百日千万招聘专项行动等年度重点招聘活动，实现“月月有活动、招聘不打烊、送岗不停歇”的服务格局。
青岛财经日报/首页新闻记者 封满楼
责任编辑：王海山
请输入验证码