青岛市创新建设百家企业年金标准化服务驿站 全面助力企业年金扩面提质

为加快发展多层次多支柱养老保险体系，青岛市人力资源和社会保障局锐意改革创新，搭建服务平台，在全市倡导建设百家企业（人才）年金标准化服务驿站。截止到2025年11月底，全市101家驿站陆续建设完成并通过评估验收和启用。

围绕打造企业（人才）年金宣传阵地、服务基地和示范高地，全面助力企业（人才）年金发展的建设目标，青岛市人力资源和社会保障局提出基础规范、宣传推广、服务质效、考核激励、客户满意度等5个大项14个小项的驿站建设标准，并指导各建设单位按照统一标准、示范先行、鼓励创新、提升服务的工作模式开展建设工作。全市15家具有年金基金管理资质的金融机构全部提出建设计划，共申报了101家驿站的建设意向。截止到2025年11月底，全市101家驿站陆续建设完成并通过评估验收和启用。

交通银行青岛分行企业（人才）年金标准化服务驿站

农业银行青岛分行企业（人才）年金标准化服务驿站

为保障驿站建设进度和质效，青岛市人力资源和社会保障局先后组织召开了建设方案论证会、建设标准解读会、样板示范推进会、政策业务培训会，指导各建设单位积极有序推动建设工作。按照驿站建设标准化的要求，青岛市人力资源和社会保障局为驿站提供统一的年金宣传挂图、动画视频、政策汇编、实务手册、政策解读、政策问答等资料和服务品牌标识，鼓励年金驿站以标准化为基础，发挥各自优势建设各具特色的年金驿站，促进了青岛市企业（人才）年金事业快速发展。2025年以来，全市新建企业年金213家，新增职工12079人，比2024年增加了132%。全市共3223家企业建立了年金制度，16万名职工拥有了第二份养老保障。

企业观摩驿站服务并听取工作人员介绍。

下一步，青岛市人力资源和社会保障局将指导各金融机构，充分发挥好年金驿站的宣传、服务和示范作用，以通俗易懂的形式，大力开展企业年金政策宣传，展示企业年金制度在助力企业引人聚才和高质量发展以及在提升职工养老保障水平等方面的成效，引导有能力、有条件、有需要的企业应建尽建、能建尽建年金计划。驿站将同步为企业提供年金业务经办服务，跟进落实后续保障措施，让企业经办意愿尽快落地，推动全市企业（人才）年金业务持续扩面提质，进一步提高企业职工的养老保障水平。

青岛财经日报/首页新闻记者 封满楼

责任编辑：王海山