“如果有七天都觉得很舒服，那就说明风险已经在暗处生根。”
这不是一句警句，而是一位青岛年轻创业者的日常提醒。对他而言，“不舒服”并非焦虑，而是一种清醒——意味着思考仍在继续，创新尚未停歇。
这种“不让自己太舒服”的清醒，正成为今日青岛企业家群体最鲜明的气质。它不只是个人的处世方式，更是一座城市在全球竞争中保持活力的精神象征。
当青岛迎来第五个“企业家日”，这个节日的真正意义，不在于鼓掌与礼遇，而在于一次更深层的自我追问——
我们究竟怎样才能让企业家精神，在这座城市真正落地生根。
从实业基因到创新自觉
青岛的现代化进程，从不是由行政规划决定的单一路径，而是一代代企业家以理性、冒险与担当拓展出的实践之路。
百年啤酒、纺织、家电、造船……这些曾支撑青岛崛起的传统产业，塑造了城市“敢干实干”的底色。无论是海尔以全球化思维重塑中国制造的标准，还是青啤在坚守工匠精神中走向品牌升级；无论是中车四方拿下世界最快列车的制造纪录，还是海信在跨国收购中展现的技术自信——青岛企业家用行动告诉世界：实业可以创新，传统也能生长。
他们始终在变化中寻找确定。
这种精神，历经时代变迁，却始终沿着“敢为人先、以变求生”的主线延续。它不再只是“艰苦奋斗”的意志，而是“主动思变”的能力；不只是“造产品”，而是“造规则”；不只是跟随市场，而是重塑产业。
新一代企业家正在以更加开放的姿态探索未来。崂山下的高新园里，人工智能算法企业与高校协同攻关；蓝谷的海洋科技公司正把传感器做进深海装备；胶州湾畔的“专精特新”中小企业，用一颗螺丝、一块材料打入全球供应链。他们的理念趋于一致：真正的确定性，只能从不确定性中生长出来。
从传统实业到新兴产业，青岛企业家的精神品质始终相通——实干、清醒、持续学习。他们从深厚的制造底色中走来，却以创新的精神面向未来。这种转变本身，正是青岛之所以能不断焕新的根源。
让确定性成为制度力量
企业家精神不是天生的，它需要制度与文化的双重托举。
当下的青岛，正在把营商环境的优化从“文件推动”升级为“制度塑造”——目标是让市场主体拥有更清晰的预期、更稳定的周期、更可信的信号。
但也要看到，理想与现实之间仍存在距离。文件层面的积极推进未必等同于执行环节的高效落实；改革的语言往往走在行动之前；部分企业家反映，政策兑现和审批节奏仍不够稳定。
这些现象的核心，不在于政策数量，而在于确定性。
政策能否兑现、规则能否延续、执行能否一致，决定着企业敢不敢冒险、愿不愿长期投入。
当确定性成为制度的底色，风险便可被理性承担，创新才有持续发生的空间。
企业家精神的意义，在于在不确定中创造价值；而城市治理的价值，在于用确定性去支撑创造。当政府以规则提供稳定、以制度建立信任，一座城市的竞争力便不止来自政策，更来自秩序与信心。
从宽容到尊重：让制度有温度
良好的营商环境，不仅需要效率，也需要情感——那是一种尊重创新的文化温度。
宽容是迈出的第一步，它意味着“出错不罚”；而尊重则更进一步，它意味着理解创新中的不确定性，并在制度上为创新者提供安全边界。
真正的尊重，是一种深层的理解。城市要看到创新的试探性、试错的必要性，更要看到企业家在风险面前的孤独与坚持。
创新需要自由，但更需要明晰的规则；需要敢闯，但也需要制度呵护。当制度既能守护勇气，又能约束权力，企业家精神才不会沦为短暂的激情，而能成为持续的社会共识。
正如有人所言，当一家企业能在制度中找到安全感，这座城市才真正有活力。
城市的清醒与发展的惯性
企业家精神，是一座城市文明的镜子。它映照着一座城市看待风险、创新与秩序的方式。
青岛企业家的群体特征愈发清晰：他们不依赖风口，而信任积累；不追逐爆发式增长，而注重稳健与持久。他们深知，在周期波动的世界中，唯有长期投入、理性决策与制度信任，才能获得真正的确定性。
而城市要回应企业家精神，也必须完成自我修炼：
要从“鼓励创业”走向“保障创业”，
从“放宽政策”走向“建立预期”，
从“短期激励”走向“长期机制”。
真正的尊重，不是额外的照顾，而是透明、一致、可信的规则。
当信任成为惯性，执行成为常态，企业家就能把心思放在创新上，而不是花时间打听“政策风向”。
这正是“企业家日”的真正意义——让尊重创新成为制度的一部分，让确定性成为青岛未来的内在力量。
清醒，是前行的姿态
“保持不舒服”，不是焦虑，也不是悲观，而是一种前进的姿态。
正因为清醒，才不敢停步；正因为不安，才不断思变。
青岛的气质，从不是“海风轻拂”的舒适，而是被浪潮打磨的定力与洞察。企业家知道风险仍在，政府明白责任更大，社会也正在学会以尊重呵护创新。
从实业到创新，从突破到坚守，青岛企业家的精神始终如一——
在不确定中寻找确定性，在风险中创造价值。
青岛财经日报/首页新闻记者 黄伟
责任编辑：李赛男
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