3月26日，青岛市温暖新就业群体举措发布仪式在即墨区举行，市道路运输行业党委参加活动并现场发布了关心关爱货车、网约车驾驶员的暖“新”举措。
提供妇女群体权益保障服务
为货车、网约车女性驾驶员开展就业创业指导、职业技能培训、心理健康咨询等服务，配套建设9处娘家人暖“新”角，保障道路运输行业女性权益。
开展“暖新义诊、体检活动”
联合工会、医院等相关部门开展心理咨询、爱心义诊、健康宣讲、集体健身等活动，帮助货车、网约车驾驶员提前排查潜在健康问题，年内计划举办6场。
开展“夏送清凉”“冬送温暖”活动
联合工会、行业协会等部门，开展“夏送清凉、冬送温暖”活动，为货车、网约车驾驶员发放暖“新”物资。
开展从业技能培训专场活动
开展车辆维修、安全警示课堂、应急急救培训等活动，年内计划举办5场专场活动。
实施“司机之家”扩覆盖工程
协调汽车维修店、4S店、物流集散地，增设10处暖“新”场所，为货车、网约车驾驶员提供便利服务。
提供道路运输行业法律援助
建立“公职律师”团队，为有需要的道路运输企业、驾驶员提供法律援助服务，包括合同纠纷、劳动权益保护、交通事故处理等方面的咨询和援助。
开展货车、网约车驾驶员技能竞赛
举办货车、网约车驾驶员技能竞赛，推动道路运输行业从业人员技能进阶，选树行业优秀技能标兵。
网约车平台增设“一键申诉”功能模块
在主要网约车平台公司增设“一键申诉”模块，畅通网约车驾驶员申诉渠道。
下步，市道路运输行业党委将以“暖‘新’举措”为抓手，持续深化党建引领行业发展，坚持问题导向精准施策，切实解决驾驶员群体急难愁盼问题，不断增强新就业群体的城市归属感和职业认同感，让“暖‘新’服务”转化为行业高质量发展的强劲动能。
青岛财经日报/首页新闻记者 宋大伟 通讯员 初鹏照
责任编辑：李赛男
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