记者近日从青岛市人社局获悉，近年来，青岛市把博士后工作作为推动人才工作创新发展的突破口，坚持制度创新、平台升级、服务优化，积极打造拴心留人的博士后成长环境，支持博士后挑大梁、当主角。2024年以来，全市招收博士后786人，累计集聚博士后8442人，博士后引育规模位居全省首位。博士后出站留青率达77.5%，其中市属单位博士后出站留青率为89.23%。
做好政策升级“引”文章
青岛是山东博士后制度的发源之地，也是博士后政策的创新之地。青岛市紧紧围绕新时代“人才强青”计划，出台《青岛市促进博士后聚青创新创业实施细则》，为博士后构建从科研到生活再到安家乐业的全方位、全链条培养服务体系。2024年以来，全市累计发放博士后各类资助2.2亿元，同比增长16%。创新出台“十百千万”博士后聚青创新创业三年行动计划，实施博士后招引集聚行动、平台扩容行动、项目成果转化行动、青年人才培育行动和服务提升五大行动，聚集博士后人才来青创新创业发展。
青岛市在全省建立首家博士后创新创业园，为入驻博士后创业企业提供办公用房、工业厂房及租金减免服务，配备展厅、会议室等共享商务配套设施，设立资质办理、政策申报、人力资源、法律咨询等“一站式”服务平台，竭尽所能解决人才创业后顾之忧。截至目前，园区累计培育国家级高新技术企业55家、“科小”企业122家、“小巨人”企业34家，企业累计获得知识产权1200项，2024年已实现税收9400万元。
做好平台建设“育”文章
留人重在留心。青岛市紧盯青年人才关心关注的“关键小事”，建立起涵盖社会保障、职称晋升、岗位发展、薪酬待遇、子女入学等全方位博士后服务体系。海尔集团博士后马锡琦自2022年入站后，先后依托工作站的国家制造业创新中心、全国重点实验室、国家工程研究中心、国家企业技术中心等国家级平台，进行生物医药与健康方面的研究，并于2023年通过“高层次人才直通车”职称评审通道晋升为高级工程师。在2024年中国·山东博士（后）创新创业大赛舞台上，马锡琦凭借卓越的创新项目与不懈的努力，荣获创业赛金奖。
像马锡琦这样被青岛青年人才“暖生态”吸引的博士后还有很多。青岛紧盯博士后成长全周期，依托市场主体多领域、宽范围构建高能级博士后科研平台，为博士后安心留青发展保驾护航。目前，全市共设立博士后站、基地321家，培育出国家级博士后流动站75家、博士后工作站64家，省级、市级博士后基地182家，平台数量位居全省第一。
做好赛事活动“留”文章
自2019年以来，青岛连续6年承办中国·山东博士后创新创业大赛，累计吸引30余个国家、400多所高校及科研院所、1000余家企业的博士后及其团队报名参赛。大赛打造了“博揽英才 创领未来”的特色品牌，进一步提升在青年人才中的知名度，成为博士后人才引育的一块“金字招牌”。近日，2024年中国·山东博士（后）创新创业大赛获奖名单公布，青岛共获金奖7个、银奖10个、铜奖39个、优胜奖37个，总奖项数93个，奖牌总数位居全省第一。
2024年中国·山东博士（后）创新创业大赛创业赛金奖获得者、中国海洋大学博士后张继此次的参赛项目聚焦青岛海洋经济，将基于船舶尾气余热利用的冷-电-淡水联供系统开发成一种具有极强经济性及节能低碳效应的船舶联供换代产品。张继谈到参加此次大赛时表示：“以国家双碳战略为目标，更好地利用海洋资源，是我做这个项目的初衷。我将不断发挥创新精神，积极承担博士后的社会责任，继续围绕国家能源战略开展低碳降碳的产学研工作。”
唯才唯青岛。青岛市将在加强和改进新时代博士后工作上下功夫，致力于优化人才发展的生态，打造人才集聚的高地，厚植成就人才的沃土，集聚更多博士后等青年人才来青创新创业。
青岛财经日报/首页新闻记者 封满楼
责任编辑：王海山
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