日前，青岛市人力资源和社会保障局聚焦 “六个城市”建设任务，瞄准重点产业项目、重点行业紧缺急需人才需求，创新采取分级分类分行业的方式，出台《2023年度青岛市事业单位紧缺急需专业目录和人才目录》，发布市级事业单位紧缺急需本科、研究生专业139个（卫生类47个、高职教育类34个、其他行业类58个）；发布各区市事业单位紧缺急需本科、研究生专业248个。
同时，青岛市人力资源和社会保障局聚焦青岛市基础教育优质资源倍增三年计划人才资源需求，首次建立《青岛市基础教育紧缺急需人才目录》，将省级师范类高校学生（毕业年级）从业技能大赛一等奖获得者、教育部直属师范大学应届优秀硕士毕业生、学科奥林匹克竞赛指导教师等纳入教育行业紧缺急需人才目录清单，加大基础教育优质人才供给力度。对纳入两类目录范围的专业人才，在事业单位公开招聘中可以采取降低开考比例、免笔试、直接考察、考核等方式确定拟聘用人员，最大限度提高人才招引质效。
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青岛财经日报/首页新闻记者 封满楼
责任编辑：林红
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