近期，围绕青岛市“作风能力提升年”要求，青岛市财政局联合青岛市审计局印发了《关于进一步推进行政事业单位内部控制建设的通知》，提高认识，协同发力，始终坚持问题导向和需求导向，将“严真细实快”的作风落实到开展内控工作全过程。
工作要求“严”。今年1月，青岛市市纪委机关、市财政局、市住房公积金管理中心联合印发《深入推进财政资金和公积金领域清廉建设的实施方案》，将行政事业单位内部控制建设作为 “青岛市财政资金领域清廉建设”的重要内容纳入方案。市财政局以实施方案为抓手，压实各区市、各部门内控建设责任，经座谈研讨、征集意见、部门会签等工作程序，会同市审计局联合部署推进内控建设，形成财政部门与审计部门的监督合力。同时，根据上级文件精神，着力提升内部控制报告编报质量，制定了2021年度内部控制报告编报工作要求，推进内控建设标准化、制度化、规范化，使行政事业单位内控建设有章可依、有制可循。
解决问题“真”。在前期调研走访、摸排情况的基础上，针对部分行政事业单位内控基础薄弱、内控队伍不健全等问题，重点围绕加强内控队伍建设、加大宣传培训力度、健全内部控制体系、提升报告编报质量、发挥总结示范效应等方面下功夫、加力道、寻突破，着力解决行政事业单位内控建设存在的突出问题，为提升行政事业单位内控建设水平奠定基础。
实施方案“细”。建立内部控制建设联络员制度，落实清廉建设责任分工，使内控工作有专人干、有专人负责，在全市搭建内控建设交流平台，及时进行工作交流、疑难解答和意见反馈。下一步，在内控报告汇总分析的基础上，青岛市将开展内控建设总结评价和经验交流，表扬先进典型，挖掘可复制推广的经验做法，组织优秀内控案例评选活动，建立内部控制建设案例库，供全市行政事业单位学习借鉴参考。
推进措施“实”。充分发挥一次培训、一本“明白册”、一个网站专栏和一个公众号的“四个一”措施作用，计划开展行政事业单位内控建设专题培训，印发内控建设手册，利用好青岛市财政局网站“会计管理”专栏和“青岛财政”公众号，加大内控宣传培训力度，积极营造全市内控建设与实施的良好氛围。下一步，财政部门将会同审计部门走进一线、深入调研，了解内控建设情况，加强内控建设的督导检查，狠抓内控报告编报质量，走进区市、部门、单位进行“一对一”指导，通过以报促建，提升内控建设水平。
部署动作“快”。结合青岛市清廉建设工作要求，第一时间建立工作小组，广泛征集意见建议，周密制定实施方案。现已在市直和区（市）行政事业单位层面，建立起两级微信工作群，第一时间快速反应，及时回应行政事业单位相关诉求，进行内控建设工作指导。
青岛财经日报/首页新闻记者 李菁
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