近日，市北区发布2022年义务教育学校入学办法及招生政策，为让市北区人才第一时间了解政策，市北区委组织部联合区教体局举办义务教育入学政策宣讲会，邀请市北区教体局负责招生的工作人员详细介绍市北区教育资源，解读幼升小和小升初的入学政策，并对人才提出的问题逐一解答。活动吸引了中车四方、百洋医药、锐仕方达等10余家重点企业的人才参加。
为进一步优化人才发展生态，市北区坚持平台思维、生态思维，着力构建“线上+线下”服务体系，营造“近悦远来”人才生态。线上打造市北人才赋能平台，整合人才公共服务和社会化服务优质资源，构建政策、金融、法律、科技、培训、人力、关爱、交流等八大赋能体系，为高层次人才提供子女入学、医疗保健、交通出行、家政服务等20项“全生命周期”服务，实现人才服务“码上扫”和“掌上办”;线下开通人才服务绿色通道，选派人才服务专员全程陪同、帮办代办，形成人才需求“一键提报”，人才专员“及时响应”，人才服务“线下办理”，人才中心“定期回访”的工作闭环，帮助各类人才解决子女入学、金融服务、家政服务等实际问题近80项，依托人才赋能中心举办政策培训、公益讲座、科技创新政策沙龙等各类“北爱人才”系列活动50余场，服务各类人才2000余人次。
下一步，市北区将不断提升人才服务水平，针对人才的“急难愁盼”提出“最优解”，持续优化人才服务生态，打造人才友好型城区、青年友好型城区。
青岛财经日报/首页新闻记者 辛小丽
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