“服务项目落地年，科级干部冲在前。”这是在即将迎来中国共产党建党100周年之际，青岛市委党校第2期科级干部进修班的全体成员发出的决心书。这份激情澎湃又充满实干精神的决心书，是他们从党史中汲取奋勇前进的磅礴力量的学习成果，也是32名科级干部“干事创业、担当作为”的铮铮誓言，更是向建党100周年献礼的集体宣言！
提升“事争一流、唯旗是夺”的工作境界
增强“务实专业、干事创业”的工作能力
强化“勇于担当、敢于作为”的工作追求
树立“改革创新、主动求变”的工作理念
科级干部处在服务企业发展的最前沿、推进项目落地建设的第一线，困难在哪里，就冲锋到哪里。来自青岛市委办公厅、市政府研究室、人大、政协、工信、财政、司法、审计、海洋、行政审批、大数据、法院、城管、文化执法等32个部门的科级干部聚在一起，按照市委、市政府“转作风、创一流、当排头”的要求，以强烈的紧迫感、危机感和责任感，把站位、格局、标准全部调到最高，拿出“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态，学党史、谋发展、鼓干劲，铆足了劲儿在推动项目落地中冲在前、干在前、拼在前，为了这座城市高质量发展贡献青春！
如何成为有困难时想得起、关键时刻顶得上、工作扎实靠得住的精兵尖兵？要想口号变实际，首当其冲提能力。他们说，“我们要聚焦高质量发展要求，坚持干什么、学什么、钻研什么，努力把自己锻造成为市场化、法治化、专业化、开放型、服务型、效率型的复合型人才。在谋划和推动项目招引、落地、建设过程中，要找准做大做强各条产业链的关键‘穴位’，分析如何延链、补链、强链，研究透产业链上哪些环节需要招引、目标项目在哪里，哪些环节需要培育、要提供什么样的政策支持，努力成为推进项目落地建设的‘行家里手’。”对企业发展和项目建设中存在的突出问题，能够自己解决的要敢于认领、现场办公、限时解决。
为深入贯彻落实市委、市政府“项目落地年”部署要求，第2期科级干部进修班组织了形式多样的学习调研活动。他们召开多期学员论坛交流学习心得，走进百廿山大坚定文化自信，还去到中德生态园、自贸试验区的项目一线，亲身感受热火朝天的干事创业氛围，从思想上、行动上进一步坚定了服务项目落地的信心和决心。
习近平总书记指出，“惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。”在推进落实新事业、新项目过程中，将想干好变为能干好，科级干部首先要树立“改革创新、主动求变”的工作理念。要敢于打破传统思维定式，敢于突破常规模式制约，积极投身项目建设主战场，认真研究“要素跟着项目走”如何保障、审批绿色通道如何畅通、市场化投融资方式如何落实，在一个个微循环上拿出新办法、闯出新路子。同时，要进一步优化工作方法、改进工作程序、完善相关政策，科学提出合理化建议、推动形成常态化制度。
以青岛市行政审批服务局“张大为劳模创新工作室”为例，该工作室由青岛市总工会命名，张大为也是此次进修班学员之一，通过这次学习又围绕服务项目落地建设探索思考了新的措施办法：依托“青易办”掌上企业开办一体化平台等智能系统，紧盯主要目标、重大项目，服务“项目落地年”；建立重点项目“顶格协调”“送政策上门”“现场办公”和项目预约服务专员机制，服务保障重点项目早开工、早落地……而这仅仅是青岛市科级干部担当作为、干事创业的一个缩影。面向“十四五”和项目落地年，他们将继续提升自身综合素质和能力，研究平台思维、生态思维的思想方法和工作方法，探索以市场的逻辑谋事、用资本的力量做事，“助力项目建设，争创一流业绩”。
科级干部争做愿干事、真干事、干成事的实干型党员干部，在“以项目建设的新突破促进全市经济高质量发展”的征程中,奋勇争先、建功立业，以服务“项目落地年”的新作为、新担当、新成绩，向建党100周年献礼！
通讯员：党学宣 阎堃哲
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