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西海岸新区“人才周”重点推出三大板块活动

西海岸新区作为青岛对外开放的前沿阵地,承担着经略海洋、军民融合、自贸试验区和国家级新区体制机制创新四大国家战略。获批6年来,新区坚持人才优先发展战略,坚持以全球视野、开放姿态广寻产才合作伙伴,目前已集聚各类人才65.1万,成为推动新区高质量发展的强大支撑和动力之源。在青岛国际人才创新创业周期间,新区除承办第20届青岛“蓝洽会”之外,还将重点推出三大板块的活动,涉及人才关注的政策、资金、平台、服务等多个方面,我们希望通过整合这些创新创业要素,进一步推动产业链、资金链、人才链、技术链“四链合一”,集聚更多优质城市“合伙人”,助力新区发展和创业青岛建设。

第一板块:发布重点岗位需求和扶持政策。一是为精准引进新区发展的各类急需紧缺人才,西海岸新区面向全区435家企事业单位,征集了四大类1725个重点岗位需求,涵盖海内外领军人才、博士、高技能人才等,需求人数11276人。在此基础上,编制了《2020年西海岸新区重点人才需求目录》,11月7日将通过中国国际人才市场(青岛)智慧市场、“梧桐树”聚才港等线上招聘平台、全球13个引才引智工作站,以及“山东-名校人才直通车”“国际海洋人才港”等媒介多渠道推介发布,便于有意向来新区发展的朋友们与用人单位对接洽谈。二是为吸引人才来区创业兴业,前期西海岸新区根据《山东省人民政府关于实施财政资金股权投资改革试点的意见》,设立了首期1亿元的直接股权投资资金,11月8日将发布公告,面向社会广泛征集优秀的创新创业项目,特别是对新能源新材料、现代海洋、工业互联网、人工智能等产业领域的高精尖项目,西海岸新区将以股权投资方式给予支持。三是为加大对重点产业领域项目和人才的精准扶持,近期西海岸新区密集出台了几个专项政策。一个是抢抓数字化新经济业态发展新机遇,出台《关于支持在线新经济运营机构的若干政策》,再一个是《用人单位自主举荐高层次人才试行办法》,试点赋予高新技术企业等重点用人单位人才举荐权,根据企业给予薪酬总额直接认定或推荐区、市相应层次人才,用市场化评价的方式增强引才实效。还有一个是聚焦新区大数据、人工智能和工业互联网等重点产业发展需求,出台《基础研究领域高层次人才(团队)引进培育暂行办法》,对认定的高层次人才给予50-180万元的生活补贴,对高层次人才团队给予100-360万元的生活补贴,助力新区工业互联网平台、人工智能类企业引才育才。后两项政策也会在人才周期间集中发布。

第二板块:开展两项重点活动。一个是11月9日举办“未来智谷”全市首个青年大学生租赁型公寓项目启用仪式。该项目总建筑面积1.8万余平方米,将着力打造成为有创新氛围、有多元文化、有发展平台、有宜居生活、有服务保障的特色人才社区。截止目前,西海岸新区已通过政府投资建设、社会投资配建、用人单位自建,以及在重点功能区配建产业博士邨等方式,筹建人才住房项目62个,建筑总面积达158万平米,为人才来区提供了舒适的居住环境。再一个是11月10日将举办以“新材料·新生态·新动能”为主题的新材料高创研究院启动暨合作项目签约活动。邀请国家级高层次人才、高校科研院所,以及高新技术企业代表等,开展线上线下相结合的洽谈合作,集聚一批新材料领域的核心技术和创新项目,为新区现代海洋、智能制造、生物医疗等主导产业的高质量发展强链补链。

第三板块:打造线上线下两大服务平台。为打造优质高效的政务服务环境,西海岸新区线上线下共同发力,着力打造人来“才”无忧的生态体系。线上,设计开发了“惠才通”人才综合服务系统。人才可在线申请医疗保健、子女入学、文化旅游等十项服务,系统根据人才类别和层次精准推送,实现一才一清单,服务专员跟踪做好保障落实。线下,高起点定位、高水平规划、高标准布局,打造了“青岛人才惠客厅”,为人才提供金融、财会、法律等中介服务,以及政务办公、会务、路演、餐饮、住宿等配套服务,切实构筑起人才创业发展的高端交流平台、专业服务平台、开放合作平台和共享赋能平台,近日“惠客厅”将正式启动运营。


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