编者按
继往开来再出发，学思践悟勇探索。
8月31日，青岛市第四批赴深圳体悟实训队正式开启了全方位体悟的“深圳时间”。讲好体悟实训故事，就要求所有队员多融入、多体验、多思考、多总结、多交流，将在深的所见所闻所感所悟收集起来，形成一个个生动的深圳故事，这也是最直接体悟深圳精神、深圳经验的具体体现。
下面让小编带你一起走近体悟实训队员眼中的深圳，听他们讲述深圳故事。
2020年9月12日 晴
在深圳福田国家高技术产业创新中心体悟实训以来，感受最适合用一组反义词“安静”与“活跃”来表达。
安静
这家单位非常“静”：
环境静，深业大厦45层屏蔽掉地面喧哗，200平米开间办公区井然排列，距离近得手机微信提示音都可听到。我印象里在岗几乎听到固话、手机铃声不超个位数，且说话声音非常小，几乎无感觉察，静则安。
人心静，每人在工位上忙而不乱，没有走神发呆、没有走动聊天，每个桌面上两台以上电脑，文件资料简洁有序，大家都静静阅读、思考、敲击键盘……即使是上午茶歇工间操也是原位悄悄动作，事毕迅速归位，下一秒沉浸工作，身体与精神总有一个在路上。
体悟实训队员到岗聘任仪式
活跃
这家单位非常“活”：
研究方向活，团队敏锐掌跟踪国内外经济发展动向，研究方向和成果涉及地方政府五年规划、区域经济发展计划、产业政策研究、政府规章条例修订研究等。定期对接联络深圳清华大学研究院等高校智库机构、以及清华启迪等投资平台公司，研究方向始终保持前瞻性、引领性。
投标行动活，经常3-5人“不约而同”直奔小会议室，开门见山、碰撞交流，制定研究提纲思路；团队定期走访调研产业园区，了解区域政府发展重点方向，投竞标小组游走于福田区、深圳市、广东省等政府招标课题。单位创始人周吉萍女士，有博士、高工头衔，是青岛市“学深圳、赶深圳”学会会员，活跃在深圳咨询智库界。
与工作团队研究起草课题中期进展情况专项报告
为什么会是这样呢？得从这家机构性质说起，2017年成立，事业单位牌子企业化运行，一家“智库+人才经纪+功能区运营”特殊性质机构，员工平均年龄30岁左右，几乎全是北大、港大、海外排名前50大学的硕博士，五湖四海名校学霸背景造就了研究工作自带国际视野流量。如果有脑智力热力图，这间办公室肯定会火红一片。
这在深圳是不是个特例？多位同事给出了同样的答案：既是又不是。
“是”指的是深圳一大批企事业单位、咨询智库机构和规模以上企业都有此设置，兼具“安静”与“活跃”特性。正是一代代这样的“单位”一步步助力深圳成就了今天的“奇迹”。
“不是”指的是，一座城市总要有“仰望星空思考”与“脚踏实地干事”的不同分工，深圳经济特区40年是“闯”“创”出来的，靠的是强大的执行力，一批批中小企业、一个个实体工厂以精益求精的“工匠精神”创造出与“安静”“活跃”同样的精彩。
参与深圳清华大学研究院有关创业团队项目洽谈
人的因素对一座城市发展至关重要。深圳，一座学习型、创新型、开放型的城市，在这座城市的每一角落，没有人敢小瞧任何一个擦肩而过的人。
体悟实训100天应该有什么样的状态？每位队员需要调状态、在状态、融状态，深圳没有剧本不能预演，没有适应期磨合期，在直接上阵中体悟深圳的速度、活力和基因，以最佳的状态体悟最好的实训。
二组 吴学友
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