编者按
继往开来再出发，学思践悟勇探索。
8月31日，青岛市第四批赴深圳体悟实训队正式开启了全方位体悟的“深圳时间”。讲好体悟实训故事，就要求所有队员多融入、多体验、多思考、多总结、多交流，将在深的所见所闻所感所悟收集起来，形成一个个生动的深圳故事，这也是最直接体悟深圳精神、深圳经验的具体体现。
下面让小编带你一起走近体悟实训队员眼中的深圳，听他们讲述深圳故事。
2020年9月10日 晴
在深信服科技股份有限公司审计部报到的当天，工位墙上的廉洁海报就让我感到十分“惊艳”——“智者不惑勇者不惧，勤者不贪廉者不腐”，与“清廉之岛”廉政文化有异曲同工之妙。
惊叹不止于此。学习公司的管理制度时，看到这样一份管理人员“工作作风八项规定”：
“我承诺：严格遵守以下工作作风规定，并请全体同事对我进行监督，如有违反，将无条件接受公司规章制度予以的处罚。
1、在公司对内场合不称呼任何人‘领导’、‘总’、‘老板’等有层级观念的称呼，如果有其他人称呼我，也会制止。4、绝不以任何理由向员工索取任何财物或者向员工借钱。5、任何与公司同事聚餐吃饭、娱乐活动，职位高的买单。”
一家拥有员工近7000名的民营企业推行如此规章改进作风，令人为之叹服。《关于业务活动中收到礼品的管理制度》《关于避免利益冲突及提前报备的规定》《举报人保护制度》等制度筑成公司反舞弊体系的铜墙铁壁。
更为震撼的是9月3日，公司“廉洁深信服”公众号发布《关于采购人员杨国成已被公安机关立案侦查的通报》，披露该案在公司内部审计调查的基本情况后，通报严肃宣示公司对舞弊行为“零容忍”的决心：“针对情节严重及态度恶劣的违法犯罪行为，深信服将严惩不贷，积极通过司法手段维护集体利益，坚决捍卫诚信文化底线。”
教育、监督、惩戒三管齐下，建立完善反舞弊制度体系，重拳出击惩贪肃廉，深信服如此坚定又彻底地做到了、做得漂亮！
在深圳，像深信服一样高速发展的民营企业，尤其是上市企业，格外重视企业内部监督和风险控制。及时发现问题，纠正违规行为，提出改进建议，提高运作效率，防范和化解经营风险，源于企业发展的内在需求；坚持诚信经营为使命，营造阳光、透明的商业环境，则是企业承担的社会责任。
去年，深信服加入阳光诚信联盟。阳光诚信联盟是我国首个反腐行业自治组织，由京东倡议并联合腾讯、百度、联想、小米、唯品会等全国知名企业。企业自发成立联盟，是参与社会治理的有效方式。该联盟目前已经发展超过300余家会员单位，其中上市公司50%，互联网企业超过60%，员工规模数百万。“共建廉洁共同体，打造合规生态圈”是联盟企业共同的宣言。
深圳市积极探索对企业的反贿赂引导，借鉴国际反腐先进做法，参考ISO370001反贿赂国际体系标准要求，2017年在全国率先发布了反贿赂管理体系深圳标准，实施反贿赂管理体系并通过认证的企业相当于有了一张“廉洁名片”，可优先享受各项优惠政策，激发了企业自我约束的内在动力。
深圳市内部审计协会，定期组织面向会员单位的内审业务培训，邀请审计、高校、检察等专家讲授经营风险管理与防范、舞弊审计的策略和方法以及谈话沟通技巧等实务，帮助企业提升内部审计监督能力。深圳市纪委、市“两新”组织党工委、市民政局联合出台《关于加强党的领导推进行业自律拓展预防腐败工作领域的实施意见》，推动建立“行业廉洁从业委员会”或“行业自律委员会”，完善守信联合激励和失信联合惩戒机制。
“一池清水不谓清，四海水清正气扬。”风清气正的社会环境、公正公平的市场秩序需要全社会的共同努力。
在青岛，打造国际一流的营商环境，党政机关在行动，纪委监委在行动，企业也当自健自强。
坚持诚信从业，勇担社会责任，在经营活动中不踩“红线”、不行贿、不逃税、不侵权，共同维护“亲”和“清”；发挥行业协会优势建立完善行业自律规约，拓展预防腐败工作领域，制定行业职业道德准则，营造公平竞争环境，共同维护市场秩序；推动行业诚信建设，建立行业协会守信联合激励和失信联合惩戒机制。
清廉既是生产力，也是竞争力。如果人人崇廉、事事遵廉、业业讲廉，全社会的廉洁力量凝聚成推动经济发展的巨大能量，清廉之岛，自身就是投资国家战略、打造世界工业互联网之都的“金字招牌”。
二组 王筠琪
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