青岛财经日报/青岛财经网讯（记者 封满楼） 中国人民大学中国就业研究所与中国领先的职业发展平台智联招聘联合推出CIER（中国就业市场景气指数），并于今天发布了《2020年一季度中国就业市场景气报告》，报告显示2020年一季度受新冠肺炎疫情突发事件冲击，中国就业市场景气指数（CIER指数）陡然下降。加之季节性因素影响，招聘需求人数减少，求职申请人数增加，CIER指数从2019年四季度的2.18大幅下降至1.43，其中3月份更降至1.02的历史低位。同比方面，一季度招聘需求人数和求职申请人数同时减少，但由于需求降幅相对更大，CIER指数也明显低于去年同期水平。
从行业来看，就业景气极化程度比上季度有所上升。一季度教育/培训/院校行业排名升至首位，中介服务行业降至第二，保险、专业服务/咨询和互联网/电子商务等行业就业景气也仍较好，娱乐/体育/休闲行业受招聘需求人数增加影响，CIER指数同环比均有提升。本季度能源/矿产/采掘/冶炼、印刷/包装/造纸和电气/电力/水利等行业CIER指数仍相对较低，办公用品及设备行业就业形势则略有改善。
从职业来看，景气指数较高职业仍为技工/操作工、烹饪/料理/食品研发、教育/培训、销售业务和社区/居民/家政服务等，其中多数职业CIER指数同比、环比均下降，但烹饪/料理/食品研发、影视/媒体/出版/印刷和房地产开发/经纪/中介职业CIER指数同比上升。就业市场景气指数较低职业主要仍是IT管理/项目协调、公关/媒介和信托/担保/拍卖/典当等，其中多数职业的CIER指数同比、环比均下降，但生产管理/运营职业招聘需求人数同比增幅大于求职申请人数，CIER指数同比略上升。
从区域来看，中部地区CIER指数最高，东北地区CIER指数最低。受招聘需求人数减少和求职申请人数增加影响，CIER指数环比都有所下降；各地区招聘需求人数和求职申请人数同比均在减少，但不同地区供求变化幅度不同，导致东部和西部地区CIER指数同比下降，中部和东北地区CIER指数同比略上升。京津冀地区就业竞争仍然激烈，CIER指数环比下降，同比上升；长三角和珠三角地区的就业形势虽好于京津冀地区， 但两地区CIER指数环比均下降，同比或下降或小幅上升。
从城市等级来看，本季度CIER指数仍呈现一线、新一线、二线以及三线城市依次递增的趋势。环比来看，各类城市CIER指数均下降；同比方面，一线和新一线城市招聘需求人数和求职申请人数降幅都相对较大，二线和三线城市供求变化则相对较小。就业形势较好的城市主要仍是长三角、珠三角和东部沿海地区的二三线城市，一线和新一线城市就业仍较差。受求职申请人数环比减少的影响，武汉CIER指数排名进入前十。
从企业规模来看，大型企业CIER指数相对较高，中小微型企业CIER指数相对较低。本季度各类规模企业CIER指数环比均有所下降；大型和中型企业CIER指数同比下降，小型和微型企业则基本保持去年同期水平。
从企业性质来看，民营企业就业形势相对较好，国企就业形势相对较差。本季度各类性质企业CIER指数环比均下降；同比来看，民营企业CIER指数略上升，合资、股份制企业、国企、上市公司和外商独资企业CIER指数下降。受疫情等因素影响，合资和外商独资企业的招聘需求人数降幅相对较大。
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