我的位置:首页>文章详情

这就是山东|直播招聘、远程面试,山东打好高校毕业生就业“组合拳”!

中国山东网-感知山东4月6日讯(记者 卢伟霞 胡高彤 刘自锐 杨广科 孙小茹 王梦青)   建立精准就业工作机制,搭建就业指导平台,启动网络双选会、直播招聘、远程面试、政策补贴……为满足疫情防控期间高校毕业生求职需求,山东各地、各高校纷纷出台创新举措,打好就业“组合拳”,推动学子“云端”就业。

高校招聘搭上“直播”快车道

近日,山东财经大学利用云平台开展“向春而行 未来可期”团体就业指导直播,采用毕业生喜闻乐见的形式与大家在线交流。直播过程中,481名毕业生就求职面试、就业手续办理、就业政策等踊跃提问,指导老师现场予以详尽解答,发挥了就业指导宣讲政策、释疑解惑的作用。

此次“云”团体就业指导直播是推动山东财经大学毕业生就业的又一次新尝试。为确保直播活动顺利举办,就业指导处与山东高校毕业生就业信息网、用人单位、各学院等反复沟通,确保直播平台稳定流畅、声音影像清晰、问答井然有序,受到同学们的热烈欢迎和一致好评。

在济宁,一场别样的“直播招聘会”也在火热进行中。这是济宁市人社局积极应对疫情影响,搭建精准招聘平台,打造的“就业服务不打烊、线上招聘不停歇”工作模式。

当天,济宁市人力资源市场举办“职”通济宁网络直播招聘会,邀请驻济宁高校负责人介绍学校毕业生情况,邀请企业进行现场宣讲招聘、在线发布用工需求,并与求职者进行互动交流。当天直播活动持续了一个半小时,共发布招聘岗位119个,在线参与人数312人,在线解答26人,15名求职人员投递简历达成聘用意向。

就业指导平台精准推荐用工信息

日前,潍坊职业学院开通“潍职招生就业处”微信公众号,开展线上就业指导、网上求职招聘、网上面试、就业手续办理及其他就业咨询活动。利用潍坊职业学院就业平台,创新开展网上招聘活动,举办网上招聘会、就业调查、网上宣讲会,及时公布各地招聘单位用人情况,向应届毕业生推荐适合的工作岗位。

学校通过电话、微信、QQ等方式主动联系用人单位,掌握企业人才需求现状,做好形势研判。对接省、市新旧动能转换重大项目(企业)用人需求,通过官网、官微即时发布企业招聘信息。各二级学院建立“就业微信工作群”及时报送用人单位的信息,快速审核并向毕业生发布招聘信息,同时对接地市人社部门,及时发布全市重点企事业单位用工需求情况。

无独有偶,滨州学院也积极开展了网上就业服务,完善毕业生就业信息共享发布机制,畅通就业信息发布渠道,通过学校就业网、微信公众号、手机APP等新媒体多渠道宣传推介用人单位招聘信息,严格审核网上用人单位和招聘信息。利用互联网招聘、视频招聘、远程面试等方式对接服务,努力实现网络招聘,为供需双方搭建桥梁,更好地为用人单位引才,促进毕业生就业,坚决打赢“防疫战”和“就业战”两场硬仗,确保就业大局稳定。

网络双选会推动学子“无接触”就业

3月30日,滨州医学院2020年首场网络供需双选会历时10天圆满结束。来自14个省市的429家用人单位提供两万余工作岗位,在滨州医学院3982名应届毕业生中,投递简历3960余份,3150余名学子邀约面试,并初步达成就业意向。

据悉,为了帮助用人单位网上选人和毕业生在家谋职,滨州医学院采取了“单位报名+线上投递+实时筛选+视频面试”的形式。2月24日用人单位开始线上报名,详细填写招聘简介和岗位需求。毕业生在学校就业服务平台线上浏览、实时筛选用人单位。3月21日起,毕业生根据自己的选择开始向意向单位投递简历。双方根据需求,自行约定网上面试,视频面试成功后可直接进行线上签约。整个过程双方“网上办”“无接触”。

“今年的网络招聘会是在疫情防控特殊时期开展的,学校组织得特别到位,既满足了广大学生的就业需求,又帮助了无法到学校招工的用人单位。我们单位今年从滨医签了5名学生,水平都很不错,达到了我们的要求!”参加招聘会的淄博市桓台县妇幼保健院王院长这样评价。

政府拿“真金白银”促招才引才

日前,青岛市高校毕业生网络招聘平台正式上线运行,2020年青岛市高校毕业生网络招聘季同步启动。

据悉,青岛市高校毕业生网络招聘平台可以模拟线下招聘场景,招聘企业可根据毕业生的学校、学历、专业、求职意向等快速筛选合适人才,针对意向候选人可点击“立即沟通”功能在线沟通;对意向候选人,企业可点击“视频面试”与候选人进行1对1沟通,在线完成候选人面试环节;毕业生在平台可查看企业信息、职位信息、投递简历、分类检索,快速定位意向企业,平台会根据学生专业、学校信息自动匹配企业及职位优先展示匹配度高的招聘信息。

为解决校企信息不对称问题,平台专门设置校园招聘专区,招聘企业可在线查询21所在青岛高校2020届毕业生专业培养情况,联系相关学院教师,有针对性地举办校园招聘会,实现企业跨地域一站式校招,节省企业招聘成本,提高招聘效率。

另外,青岛市出台中小企业职业介绍补贴政策,用“真金白银”助力全市中小企业招才引才,满足企业用工需求。在疫情防控期间,符合条件的人力资源服务机构,介绍取得国家职业资格证书的技能型人才、就业困难人员和毕业1年内的职业院校、技工院校、高校毕业生到本市的中小企业就业(不含人力资源服务机构和劳务派遣机构),对于签订1年及以上期限劳动合同,并办理就业登记、按规定缴纳城镇职工社会保险的,按每介绍1人300元的标准给予人力资源服务机构职业介绍补贴。

评论一下
评论 0人参与,0条评论
还没有评论,快来抢沙发吧!
最热评论
最新评论
已有0人参与,点击查看更多精彩评论