“这是今天的企业求职招聘信息，请大家广而告之，帮助有需求的本村劳动力即时获取岗位信息，达成就业意向，促进企业复工复产。”每天，平度市明村镇就业人才服务专员肖平，就在自己组建的“明村文书行”微信群发布这样类似的温馨提示，然后发动群里160名村文书即时流转，这也成了他每日必做的功课。
疫情防控期间，平度市人社局创新不见面就业服务模式，以镇街为网格，依托基层人社就业人才服务专员，分别组建企业需求对接微信群和社区（村庄）岗位推介微信群，构建起市、镇、村三级就业服务网格微信群，“点对点”定向服务，为劳动者和用人单位提供高效便捷服务，实现求职招聘信息“一点直通”，就业政策“即时直达”。目前，全市建立服务企业用工微信群18个，入群企业达到2100余家；“村干部微信群” 18个，覆盖全市1785个村庄。
“通过微信群，不仅能及时解企业之急，提升服务企业的质量，更营造了亲商重商的氛围。”南村镇就业人才服务专员武晓丽说，最近一段时间，她建立了由辖区350名企业劳资员参与的“南村企业人事群”，实时宣传推介稳岗补贴等相关政策，指导辖区企业及时申报各项就业补贴，累计为企业办理各类加急服务事项60余件次。
小小36个微网格，发挥大作用。“借助微网格，有效解决了企业需求‘出不去’、务工群众‘听不到’的信息‘短路’问题，实现就业、复工两不误、两促进。”据平度市人社局就业服务中心相关负责人介绍，截至目前，该局通过微网格共推送280余家企业岗位信息1.8万个，解决了辖区内5954人顺利就业；已为1018家企业发放稳岗返还补贴615.4万元，为517家企业发放吸纳就业社保补贴和岗位补贴326.6万元。
青岛财经日报/青岛财经网记者 聂艳林 通讯员 刘京春 孙科强
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