青岛财经日报/青岛财经网讯（记者 门国锋）日前，青大附院副院长牛海涛教授带领团队凭借强劲的外科手术技术，为2000多公里外的安顺市西秀区人民医院实验室中的实验动物成功实施了世界首例5G超远程原研手术机器人精准腹腔镜手术。这种“互联网+远程医疗”医学新模式，借助5G技术和手术机器人，隔空精准将手术刀深入千里之外，无疑将打通发达地区向偏远地区输送优质医疗资源渠道的瓶颈，为精准帮扶西部地区、更好地为当地群众的健康保驾护航做出了有益的尝试。
本次远程手术的成功实行，延续了青大附院百年来心系百姓的传统，饱含着医务人员帮扶偏远地区人民的赤子之心。2017年2月青岛大学附属医院与安顺市西秀区人民医院正式确立对口帮扶关系，青大附院坚持统筹优势资源，聚焦协作需求，注重结对帮扶的系统性、针对性和实效性，用心、用情、用力务实开展全方位协作，推出组团式帮扶“四心”模式，与该院建立密切合作，促进了西秀区人民医院跨越式发展。
开展“四心”模式对口协作以来，西秀区人民医院门诊病人数、住院人数、三四级手术也得到了显著的提升。2017、2018年和2019年前10月，年门诊人次量分别为21.8万、28.2万、28.6万，住院人次量1.4万、1.6万和1.7万，三四级手术量332台、830台和1116台，I级学科增加1个、II级学科增加了18个，真正做到了由被动“输血”向主动“造血”的蜕变，医院的整体医疗水平与综合服务能力显著提升。
组建医联体 实施系统帮扶
多年来，双方始终将诚心帮扶作为协作的基础，向共享要发展。青大附院领导及有关专家团队定期到西秀区进行调研，对合作模式进行了顶层设计和完善，并于2017年5月签署了西秀区人民医院加盟青岛大学医疗集团协议，西秀区人民医院成为青岛大学医疗集团在贵州省的第一家成员单位，成为青安两地首个集团化发展共建医院，实现异地、跨省市帮扶组建医联体的创新性突破，新型医疗帮扶协作模式为帮扶工作的开展创造了条件、奠定了基础，实现了资源共享。两家医院形成了有求必应，有难必帮，不分你我的良好协作氛围。青大附院的培训进修、学术讲座、对外交流、院庆活动、运动会等，西秀区人民医院干部职工同等参与，青大集团院长管理沙龙西秀区人民医院也积极承办。
双方始终将帮扶实效作为努力的方向，向供给侧要成效。青岛大学附属医院院级以上领导17人次先后到西秀区人民医院指导工作，根据发展方向，派遣23名骨干专家、2名行政挂职干部长期帮扶西秀医院。根据西秀区人民医院发展需求，除了急诊科、重症医学科、骨科等15个业务科室外，帮扶范围涉及院办、医教、护理、院感、信息、门急诊部、项目基建部等7个职能科室。帮助西秀区人民医院组建了ICU、血透室、支气管镜室、关节外科特色专科以及微创腹部特色专科等临床科室与亚专科，完善了医院科室设置，帮扶成效显著。
强化能力建设 共享医疗资源
双方始终将骨干力量培养作为核心，向专业水平要效能。两年来，青岛大学附属医院共派出6批23人次长期帮扶专家、53人次短期帮扶专家，每批专家至少为6人，其中4人长驻医院进行长期帮扶，2人进行短期的学术讲座、教学查房及业务指导，开展50余项新技术新项目，填补了医院以及安顺市的多项技术空白；开展专科培训220余场、带教查房700余次，培训卫生专业技术人员4700余人次，诊治门诊患者5000余人次，收入院800余人次，开展各类手术300余例，义诊2000余人次。接收西秀区人民医院先后40名医师到青岛大学附属医院进修，组织相应专业专家进行一对一带教指导。
双方始终将管理理念提升作为工作重心，向管理要效益。青岛大学附属医院重视帮扶医院管理能力的提升，双方通过远程会议系统共享“医院管理与学科建设”等院级培训90余场。借助青大附院平台，西秀区人民医院管理人员共享美国马里兰大学的医疗管理人员高级培训班、武汉“全国医院建设发展大会”、延安的“卫计系统干部提升学习班”、中国医疗环境培训会、全国卫生信息技术交流大会，与青大附院干部一起到东北、上海、 南京、 郑州等先进医院参观学习，到浙江进行护理人员管理培训；有机会参与山东省学科建设与医疗质量管理高峰论坛、新加坡现代医院高级管理培训班、青大医疗集团急诊年会，平台资源的共享打开了管理干部视野，医院管理理念为之一新。
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