■图为青岛大学即墨实验学校。
□青岛日报/青岛观/青报网通讯员 王功修
●投入17亿元新建、改扩建68处中小学和幼儿园
●建设83处青岛市标准化食堂，新增44辆农村校车
●2018年高考原一本达线率50.3%，位居省市前列
●顺利通过青岛市教育现代化区市验收
百年大计，教育为本；教育大计，均衡为先——在建设特色鲜明宜居幸福的现代化新区进程中，即墨区把教育放在优先位置，统筹谋划，精准施策，持续发力，优化供给，用惠民实举办好优质均衡教育。
一分耕耘，一分收获。2018年高考原一本达线率和尖子生数均创新高，5人分别被清华大学、北京大学录取；荣获“全国校园安全先进单位”“全国教研工作先进单位”“全国群众体育先进单位”等荣誉称号；在山东省、青岛市和即墨区群众满意度测评中，教育工作始终位居前列……
三年行动，构建城乡教育新格局
今年秋季开学，即墨区灵山海尔希望小学师生、家长眼前一亮：设计时尚、宽敞明亮、设施完善的新校舍，真是气派！“孩子们能在这么好的学校读书，俺也就心满意足了。”前来送孩子上学的家长孙女士高兴地说。
教育的均衡，首先是办学条件的均衡，关键在于城乡一体化推进。
大格局绸缪，大手笔投入。2017年以来，即墨区专题调研教育7次，召开4次专题会议研究部署教育重点工作；有17项区级重点项目涉及教育体育工作，全部实施挂牌督办。投入17亿元，新建、改扩建68处中小学和幼儿园；投入7000万元，为所有学校建设206个同步课堂教室。一座座现代化学校平地而起，成为引人瞩目的风景。
站在撤市设区新的历史节点，即墨擘画教育新布局，出台新一期《学前教育行动计划》和《中小学建设三年行动计划》，到2020年计划投入30亿元建设35处幼儿园和41处中小学，更好满足城乡儿童少年接受优质教育的需求。
人才强教，打造有爱心和责任的师资队伍
从“齐鲁最美教师”孙彩霞，到“翻墙家访救出一家三口”的崔金华，再到跳入冰河勇救落水老人的王晓萌，这些近年涌现出的师德典型，彰显即墨教育暖心感人的温度，也是即墨区在师资队伍建设上久久为功的丰硕成果。
学有优教，有赖于教有名师。即墨区坚持人才强教，着力抓好师德建设，开展“立德树人，大爱至美，做学生成长引路人”系列师德教育活动，引导教师寻标、对标、达标，做有爱心和责任的好老师。健全完善全员培训机制，深入实施“名师、名校长”培养工程和城乡教育干部交流制度，提高干部教师专业化水平。同时，大力优化城乡教师队伍结构，公开招聘794名新教师，选拔引进69名优秀骨干教师，聘用400名“顶岗实习”教师，80%充实到农村学校。一年来，有2名教师分别被评为山东省特级教师和“山东好人”，1人荣膺“山东省教书育人楷模”“齐鲁最美教师”称号，5人被评为青岛最美教师，23人被评为青岛名师。
教师有更多的幸福感，才能激发出强烈的忠诚度。即墨区不断提高教师待遇，发放乡镇工作人员津贴补贴，实施教师年度健康体检制度，在评先选优、职称评审等方面向农村教师倾斜……一系列利好举措，使教师职业幸福指数不断攀升，更加坚定了职业理想。
惠民实举，提升教育群众满意度
这学期开始，让即墨通济新区西元庄小学五年级学生小琳和她的家长高兴的是可以在学校新建的食堂吃午饭了。“俺以前把孩子送在托管班，学校有了食堂，吃饭就方便了，安全、卫生也有保证。”小琳父亲张先生满意地说。
顺应社会对优质教育的期待，是即墨区在教育工作上始终遵循的宗旨。一年来，即墨投入5000余万元建设83处青岛市标准化食堂，解决万余名学生中午就餐问题；投入2000万元新增44辆农村校车，全区校车数量达202辆。为24处幼儿园配备电子白板，建设93处塑胶运动场，增设学校防冲撞设施，为局属学校配足配齐校园专职保安，推进政务服务“一次办好”改革。一项项惠民实举，让师生、家长、群众有了更多获得感，进一步提升了即墨教育的美誉度。
乘着浩荡的时代东风，紧随千年商都的复兴崛起，即墨教育这艘承载着梦想和使命的“航船”正向着加快实现现代化的目标扬帆奋进。
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