青岛财经日报/青岛财经网讯（本报记者 辛小丽 通讯员 黄秋梅 周绍华）青岛青软实训教育科技股份有限公司（简称青软实训）成立于2006年，经过12年实践探索，现在发展成一个面向IT及新兴产业，服务于产教融合下的人才培养、高等教育改革以及企业人力资源服务的领军企业。公司秉承推动教育与产业无缝衔接的使命，不断探索实践了专业共建、学院共建的与高校合作进行人才培养的创新模式。
青软实训
日前，记者跟随青岛市民营经济发展工作领导小组、青岛市工商局、高新区市场监管局走进青软实训，深入了解该企业在新旧动能转换中的经验做法。
青软实训创始人
从车库里诞生的IT教育
“2006年，青岛软件园初建，那正是青岛IT产业迅猛发展的时期。当时我和团队（即青软实训创始团队）正在为软件园搭建公共信息服务平台等软环境，见证了园区企业的不断入驻和快速发展，同时也发现，企业的发展需要人才，而大量的高校IT相关专业毕业生学了一肚子理论，缺乏实战经验，不符合企业的用人标准。招不到得心应手的实用人才几乎是所有入驻企业面临的共同问题。”据青软实训创始人金澄回忆，软件园的第一栋楼（4号楼）一经建成，自己和团队就把车库改造成了“创业车库实训基地”，从企业里邀请项目经理、技术总监、人力资源总监，来为学生进行项目实战训练。
作为青岛软件园的人才实训基地，“创业车库”打造了一个人才实训工厂，在全国开创并引领了“实训”模式，吸引青岛乃至山东的计算机专业高校毕业生在校最后一年到基地实训，进行软件开发实战，按照企业需求“加工”人才，简称“青软实训”。
当年，141名学员学成，很快被东软、NTTData等国内一流软件企业一抢而空。之后，团队陆续与山西、内蒙古等地区的省外高校建立了实训合作，走向了全国市场。青软实训成了连接高校与企业的桥梁。
毕业生高薪就业率达到20%
2009年，金澄发现仅凭毕业前的“临阵磨枪”，难以系统的培养行业所需的能力及职业素养，于是决定着手创新培养模式，推出了专业共建的服务解决方案。青软实训参与高校教学改革，与高校共同制定教学计划，联合招生，共同培养。
青岛理工大学第一个“吃了螃蟹”，在2009年率先合作开展软件工程专业校企共建，采用2.5+1.5（大学本科4年，前2.5年在高校进行理论学习，后1.5年在青软实训基地实习实训）创新教学模式，这个过程中，学校购买服务，而学生免费到青软进行实训。
共建的效果渐渐显现，越来越多的驻青、驻鲁甚至省外高校也加入了共建队伍。四年后，即2013年，首批共建专业学生毕业，就业数据直观印证了模式的有效性。就业率和对口就业率均有大幅提高，其中，年收入十万元以上的高薪就业率接近10%，对于普通高校本科专业来说，是一个突破。
2013年，青软实训将专业共建模式在全国进行了快速复制，2015年实现跨越式发展并开始在全国进行布局，如今青软实训已经成为面向IT及新兴产业，服务于产教融合下的人才培养、高等教育改革以及企业人力资源服务的领军企业。以青岛为总部，在长三角、京津冀、东三省、内蒙、珠三角、西南等地区布局10大基地，与国内50多所高校在云计算、大数据、移动互联网、嵌入式、物联网、集成电路等专业方向展开深度专业共建合作，每年联合招生6000余名，在校生近20000人。培养的学生专业对口就业率达到90%，高薪就业率达到20%。
服务新旧动能转换核心产业
当前，青软实训正在快速布局，打造一批产业学院集群，服务于青岛新旧动能转换的核心产业发展的需求。
围绕青岛市的新旧动能转换，青软实训将自己服务的产业需求聚焦到三个方面：以青岛市信息家电制造业优势为基础发展的智能制造产业、我市全力推进发展的集成电路产业、以大数据、人工智能为核心的新一代信息技术产业。围绕这些产业青软实训计划联合阿里、腾讯、华为等产业领军企业，依托于山东大学、青岛大学、中国石油大学、青岛科技大学、山东科技大学、青岛理工大学等驻青高校，共建10所左右产业学院，形成产业学院集群，每年为青岛市的大数据、人工智能、集成电路、智能制造等产业输送5000名人才。
同时，通过产业学院等模式的人才培养及聚集，可进一步推动产业的发展及模式创新。以集成电路产业为例，青软实训正在积极推动，一方面与青岛科技大学、青岛大学等高校共建微电子学院，另一方面，在青岛建立面向全国的集成电路人才实训基地，吸引并引进全国26所示范性微电子学院将最后1年的实习实训落地青岛，将青岛市打造成为北方区最大的集成电路人才培养基地。通过这些人才的提供和聚集，再结合海尔、海信、歌尔等企业的需求，以及政府的支持，可以聚集一批集成电路设计、版图设计等相关的企业，真正形成青岛市独有的集成电路产业优势及特色。
未来，青软实训要在全国构建100所产业学院，会有20万的在校生，青软实训将成为面向新兴产业的规模最大的没有围墙的大学。为中国高等教育的人才培养，产业发展的人才支撑，不断创造新的模式，贡献新的力量。
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