大型鼓号操室外展演。
青岛西海岸新区是第九个国家级新区，陆域面积2127平方公里，人口184万。辖区内有义务教育学校126所，其中农村学校46所，占学校总数的37％，存在着城乡差异大、校际不均衡的问题。随着新区开发开放深入推进，大项目纷纷入驻，知名高校扎堆落户，海内外人才和新市民大量涌入，新区教育面临着教育资源总量不足、优质教育资源供不应求的挑战。
西海岸新区切实把教育事业放在优先位置，聚焦破解教育不平衡不充分发展的矛盾，坚持全域统筹、城乡一体，构建了推进城乡教育一体化发展的“西海岸方案”。新区创建为全国义务教育发展基本均衡区，山东省首批中小学教师“县管校聘”管理改革示范区。2016年，山东省群众教育满意度测评，西海岸新区居青岛各区市首位。
规划建设
制定“西海岸标准”
学校布局纳入全域统筹。编制《教育设施布局专项规划》，列入区人大议案，依法监督执行。“十三五”期间，规划新建教育设施162个，其中义务教育学校86所，扩增学位86000个；规划预留教育设施190个，其中义务教育学校80所。
“建设标准”提升学校品质。出台《青岛西海岸新区学校建设标准》，城乡学校校舍、装备一个标准统一配置，新建学校突出海绵城市设计理念，被动房技术、教室新风系统、地下停车场、楼间连廊成为“标准配置”，村级小学实现“华丽转身”。按照区域共享原则科学规划建设游泳馆和艺术馆，高标准规划特殊教育中心阳光小镇，项目获得2017年山东省绿色校园科技示范项目。
专业团队创造“西海岸速度”。成立西海岸职教集团，专门负责推进教育项目的融资与建设，新区将学校建设项目“挂图作战”，实施“交钥匙”工程。近三年，投资33亿元，新建、改扩建64所中小学，占青岛市建设学校总数的三分之一；完成116处学校运动场地塑胶改造；建成114处学校标准化食堂，创造学校建设“西海岸速度”。
资源配置
激发“西海岸活力”
拓宽教师补充“新路径”。创新教师补充机制，2017年通过购买服务补充特色课程教师350人，在全区巡回走教。出台高层次教育人才引进办法，引进名师名校长59人。加大教师补充力度，三年聘任教师2438名。建立城乡互动多元交流机制，三年交流干部教师1069名。
开通教师专业成长“快车道”。实施新教师三年培养行动计划，推广“集中培训、挂职锻炼、返岗实践”三段式培训等方式，选派1200名教育干部、骨干教师到知名高校培训学习，选派103名年轻干部到全国名校挂职锻炼。新区涌现出全国道德模范逄秋香、全国最美乡村教师薛跃娥、山东省农村特级教师管桂梅、青岛最美海岛教师张丽等先模人物。
发放农村教师“大红包”。向农村教师每月发放650元津贴；为农村教师按照高级职称标准免费体检；给农村教师开通免费班车、发放午餐补贴；向农村学校倾斜评优树先名额，为村级小学单列评优树先指标；提高农村学校中高级岗位配置比例，创新实施优秀教师到农村学校跨校聘任高级职称制度，让农村教师“下得去、留得住、教得好”。
内涵发展
打造“西海岸特色”
开发乡土文化读本，让学生记住美丽乡愁。推动城乡课程一体开发，编写西海岸乡土读本《我的家乡》系列丛书，打造传统文化系列课程，承办国家民委民族团结进步教育现场会，为新区学生创造文化载体，培养文化自信。
开展“研学旅行”，让学生身体和心灵一起行走。新区投入1000万元，利用驻区高校资源、科普资源、人文资源，设立首批32个研学旅行基地，让学生走出校园去认知社会、接触自然，培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力。
推动足球进校园，让学生青春悦动世界。建成77处校园标准足球场，引进高水平足球教练，与专业足球俱乐部建立合作。新区拥有15所全国校园足球试点学校。新区小学女子足球队获山东省女子校园足球联赛冠军。依托中德生态园德国足球亚洲基地，积极开展青少年国际足球交流活动，新区两名学生入选教育部赴欧洲足球训练营，学生靳巧巧参加中德青少年足球交流，在柏林受到习近平主席接见。
新区教育将不忘初心，砥砺前行，为率先实现高水平、有特色的教育现代化做出贡献。
记者 王墨然
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