3月21日，山东省首次职业技能等级认定联考正式拉开帷幕。作为首批试点城市，青岛市近600名考生报名了参加企业人力资源管理师、健康照护师（长期照护师）、婴幼儿发展引导员（育婴员）三个职业的技能等级认定。
为了让大家在家门口就能考出水平、考出公平，青岛市人力资源和社会保障局提前一个月就开始“备战”：组织青岛市社会培训评价组织迅速测试考试系统、及时发布认定计划、严格落实试卷保密传输，全面做好各项筹备工作。临近考前，组织3个区市业务主管部门及5家社会培训评价机构召开专题推进会，压实主体责任、明确关键节点，以高标准组织实施、严要求督导检查，为全省统一规范技能人才评价工作探路先行。
“这次考试从理论考核到技能实操，我做了充分备考，考完感觉和备考的难度差不多，听说这次参加全省联考最终获得的证书上会有‘联考’标识，如果能够顺利拿到证书，求职竞争力会更强，期待能够成功上岸。”一位参加育婴员考试的考生这么说。
为确保这场考试平稳有序，开考当日，市、区两级人社部门共派出近20名外部质量督导员对理论考试进行全程驻点监督，全力营造公平公正、规范有序的评价环境。
此次全省联考的试点，标志着青岛市技能人才评价工作的标准化、规范化建设迈上新台阶。下一步，青岛将进一步整合考试信息化系统，推广标准化考场建设，推动职业技能等级认定联考工作高质量发展，让技能人才在青岛不仅能学有所成，更能考得放心、拿证硬气，为职业发展铺就更宽广的道路。
青岛财经日报/首页新闻记者 封满楼
责任编辑：林红
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