在繁忙有序的青岛港，活跃着一支以女性为主体、以守护平安为己任的反诈队伍——前湾南港区“巾帼反诈联盟”。这支队伍由青岛市港航公安局前湾南港区派出所女民警韩娟牵头，联合港区多家国有企业女工委共同组建，凝聚着港口女警的责任担当、港口女职工的敬业奉献，是新时代港航女性“巾帼不让须眉”的生动写照。
自2021年11月成立以来，联盟始终坚持以人民为中心，紧紧围绕“无诈港区”建设目标，立足港口实际、聚焦反诈重点、创新工作方法、凝聚巾帼力量，用五年如一日的坚守，织密一张全方位、立体化、全覆盖的反诈防护网。五年来，联盟逐步构建起“公安主导、企业主责、女工主力、全员参与”的共治格局，累计开展各类反诈宣传教育活动538次，覆盖受教育职工群众近十万人次，推动前湾南港区实现连续五年电信网络诈骗案件零发案，圆满完成“无诈港区”创建任务，用实实在在的成效守护了港航企业和职工群众的“钱袋子”，赢得了各级领导、辖区单位和广大职工的高度认可与广泛赞誉。
应势而动 靶向破题——急难险重中扛起巾帼使命
2021年之前，电信网络诈骗在港口区域多发频发，不少职工遭遇刷单返利、虚假投资、冒充客服、冒充领导等诈骗，造成较大经济损失，也影响了企业生产秩序与职工家庭稳定。前湾南港区曾在短时间内连续发生多起职工被骗案件，单笔涉案金额高达十几万元，反诈形势十分严峻。如何有效遏制案件高发、从源头提升防范能力、守护好职工血汗钱，成为公安机关和港口企业必须破解的紧迫课题。
港航公安局前湾南港区派出所反诈女民警韩娟，长期扎根一线、深耕反诈工作，在大量案件梳理、数据比对和走访调研中，敏锐发现港口电诈受害群体呈现“三多”特点：一是电诈案件受害人中女性职工占比多；二是会计、出纳、计费、客服、行政等关键岗位女职工易受侵害多；三是女性多为家庭财务“主理人”，资金往来、网络操作频繁，受骗后家庭损失大。这“三多”让女职工成为反诈重点保护对象，也蕴藏着把“易感人群”转化为“反诈主力”的巨大潜力。韩娟大胆提出工作思路：以女性力量带动家庭、以家庭辐射全员、以全员筑牢全域，组建一支女警牵头、企业女工委协同、广大女职工参与的反诈志愿联盟，把反诈工作做到岗位、延伸到家庭、覆盖全港区。这一创新思路，立足港口实际、抓住治理关键、彰显女性优势，得到派出所党支部、局反诈中心、港航公安局党委及港区各企业的充分肯定和大力支持。
2021年11月5日，在局反诈中心指导下，由前湾南派出所牵头、女民警韩娟具体负责，联合前湾南港区6家央企、国企女工委，正式成立前湾南港区“巾帼反诈联盟”，签订共建协议书。联盟明确“公安主导、企业参与、专群结合、综合治理”工作思路，创新建立“1+6+N”专人专责组织体系：1名反诈工作室女民警统筹指挥、专业研判，6家成员单位女工委主任分片包联、上传下达，N名责任心强、善于宣传组织的女工反诈志愿者广泛参与。五年来，联盟不断发展壮大，吸纳女性骨干志愿者60余人，建立健全研判会商、信息通报、资源共享、活动联办、宣传联动五项常态化机制，定期分析反诈形势、紧盯诈骗新套路、提前部署防范举措，把港口女职工的岗位优势、家庭优势、社会优势转化为基层治理优势，把防范短板变成平安长板，形成了“一家人、一条心、一起防”的港口反诈工作新格局。
五年坚守，初心不改；五年守护，温暖港湾。前湾南港区“巾帼反诈联盟”将继续牢记初心使命、勇于开拓创新，以更饱满的热情、更务实的作风，持续守护港区平安稳定、守护职工幸福安宁，在服务港航高质量发展的新征程上，绽放更加绚丽的巾帼光彩！
青岛财经日报/首页新闻记者 荣晓敏
责任编辑：王海山
请输入验证码