“青岛山姆作为重点商业项目，从落地开始，时间紧、任务重、标准高。而对我们企业来说，最关键、最着急的，就是能不能快速招到人、招到合适的人、把队伍建立和稳定下来，直接决定我们能不能按期开门营业。在这个最关键的节点，是青岛市人社部门和市北区人社部门，给我们送来了及时雨，用实打实的服务，圆满解决用工招聘这一难题。”青岛山姆会员商店副总经理贺佐感慨地说。
记者近日了解到，青岛市人社部门采取全程护航、多点发力、精准适配“三招”，为青岛山姆项目将用工服务直接送到家门口、招聘覆盖到每一个人，并全链条帮企业用好人才、留住人才。
据介绍，青岛山姆项目一启动，青岛人社部门就第一时间将其纳入重点项目服务清单，安排人社服务专员对接服务。不用企业多跑腿，服务主动送上门，这种有求必应、有事必帮的服务，让企业真正感受到了青岛营商环境的温度。
同时，青岛山姆项目用工多、到岗急，人社部门线上线下一起发力，为企业搭起了全覆盖的招聘网络，依托“青岛人社”“微市北”公众号等多个线上渠道以及“北智云”山姆招聘专区，用AI匹配把岗位推送给求职者；同时，以全市就业服务站为阵地，举办了多场专场招聘会。这些措施大大提高了招聘效率，解决了企业最头疼的“招人慢、匹配难”问题。
此外，青岛人社部门不只是帮企业“招到人”，更是全程助力企业“用好人、留住人”。针对部分急需紧缺的技工岗位，多次对接职业院校，开展定制化培训，让技能和岗位无缝对接。同时，在政策补贴等方面也给了企业专业细致的指导，帮企业降低用工成本、规范管理流程。
贺佐表示，一家企业走得快，靠的是自身努力；一家企业能落地、扎根、发展，靠的是好政策、好环境、好服务。这段时间以来，青岛山姆真切感受到了青岛市尊商、重商、安商、暖商的浓厚氛围，也真切体会到了人社部门务实高效的过硬作风。未来，青岛山姆一定不负期待，全力以赴推进项目建设，争取早日开业，为青岛市民提供更好的消费体验，为地方经济发展和社会就业贡献应有的力量。
青岛财经日报/首页新闻记者 封满楼
责任编辑：李颉
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