筑牢思想防线，强化纪律保障；深化廉洁教育，规范权力运行。青岛水务固体废弃物处置有限责任公司（以下简称“青岛水务固废公司”）纪委通过建立常态化长效化的纪律教育机制，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，结合不同层级岗位特点，持续抓好警示教育，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，引导党员干部切实把纪律内化于心、外化于行，推动廉洁履职、规范用权。
建立“正面引导+反面警示”双轨教育模式，引导干部骨干勤掸“思想尘”、常敲“自警钟”。
警示教育是全面从严治党一项基础性工作，也是提高党员干部免疫力的有效手段。青岛水务固废公司纪委聚焦干部骨干等关键人物，突出“权力敬畏”核心，坚持正面引导和反面警示相结合，通过深入开展警示教育，推动干部骨干将纪律规矩刻印在心、践之于行。坚持正面引导筑牢廉洁思想防线。组织开展日常廉政谈话、党内谈话80余人次，组织干部及关键岗位人员纪律教育专题培训20余人次，征集干部廉洁从业警示格言10条，通过多角度的廉洁教育方式，教育引导党员干部树牢廉荣贪耻的价值取向，把遵规守纪落实为具体行动。坚持反面警示常敲廉洁警钟。通过编发《干部廉洁从业突出问题典型案例》《党员干部不担当不作为典型案例》等警示教育材料12期、组织集中观看警示教育片5次、组织参观廉洁教育基地及观看青岛市集中整治群众身边不正之风和腐败问题成果展2次，提醒干部摒弃“看戏”心态，真正从警示教育中提高思想认识，树廉洁之心、行廉洁之事、做廉洁之人。
建立“纪法教育+文化熏陶”互促教育模式，引导全体党员入廉洁文化于心脑、融廉洁理念于日常。
青岛水务固废公司纪委将深入开展警示教育作为一体推进“三不腐”的重要抓手，立足“教育在先、预防在前”，锚定“坚守初心”目标，开展全体党员全覆盖廉洁教育。突出纪法教育。把违纪违法典型案例作为最好的“教科书”，每月分类编发典型案例警示教育材料，青岛水务固废公司所属各党支部通过集中学习的方式组织党员干部学习，征集廉洁教育学习体会27篇，设定廉洁从业标语19条，签订廉洁协议书400余份，党员廉洁教育覆盖率100%。还通过查找廉洁风险点、开展纪法知识测试等方式，教育引导党员干部增强纪法观念和廉洁自律意识，切实把遵规守纪刻印在心，争做廉洁从业的表率。突出廉洁文化建设。建立青岛水务固废公司“1+7”廉政文化品牌标识集群，形成了以固废公司纪委“以洁倡廉”为主线的7个各具特色的廉洁文化标识，营造了廉洁就在身边的浓厚文化氛围。围绕传统文化，开展了廉洁承诺签名、廉洁知识答题、廉政灯谜大家猜、观廉洁文化展、讲廉洁小故事、家风座谈等形式多样的廉洁文化活动，编发了《廉洁过节倡议书》《规范使用公车倡议书》等倡议书，强化党员干部廉洁教育，营造了崇廉尚廉的氛围，推动公司清廉建设走深走实。
青岛水务固废公司纪委将持续深化警示教育，在学纪知纪上再深化、在精准警示上再发力、在清廉建设上再创新，推动廉洁教育从“被动接受”向“主动践行”转变，不断提升警示教育的针对性、实效性和震慑力，持续为青岛水务固废处置事业高质量发展注入强劲“廉动力”。
青岛财经日报/首页新闻记者 李赛男 通讯员 孙蕾
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