日前，记者从青岛大学经济学院了解到，该院以“破界—重构—赋能”为主线，从培养逻辑革新、数字能力淬炼、成果转化闭环三大维度深化改革，形成了特色鲜明的经济学专业研究生培养新生态，突破了“理论悬浮于实践”“学科壁垒固化”的传统培养困局。
据了解，近五年，青岛大学经济学院527名博硕士毕业生中，86%实现“专业能力—岗位需求”精准匹配，35人次以第一作者身份在《世界经济》《数量经济技术经济研究》等顶尖期刊发表论文。
培养逻辑革新：从“单一输出”到“动态成长”
传统经济学培养常陷入“标准化生产”误区，青岛大学经济学院则通过分层赋能机制与个性化成长路径，让每个学生都找到“学术深耕”与“应用突围”的最优解。
据介绍，青岛大学经济学院在“学术导师+行业导师+技术导师”金三角基础上，创新“双导师动态绑定”机制：学术导师侧重方法论训练（如计量建模、网络分析），行业导师提供真实场景命题（如某券商导师带领学生开展“绿色债券定价偏差实证研究”），技术导师则根据课题需求嵌入Python量化分析或AI文本挖掘工具。2022届博士生华玉飞在研究“货币政策的传导机制及其对宏观经济价格的影响”时，通过三位导师协同，融合企业调研、数据爬取以及机器学习算法应用，成果被《世界经济》《管理科学学报》等权威期刊录用。
针对研究生差异化需求，青岛大学经济学院设定学术型（30%）与应用型（70%）培养路径。首先，对学术型而言，开设“论文工作坊”，采用“校内评估+同行评审+权威期刊编辑反馈”三阶训练。对应用型而言，推行“项目制成果”，学生完成企业委托课题或获得国家级竞赛奖项，可替代论文发表要求，并据此为这类研究生做好实习和就业的初步规划。
数字能力淬炼：构建“工具—场景—创新”三维能力链
面对数字经济对经济学人才的全新要求，青岛大学经济学院跳出“工具碎片化教学”困境，打造全周期数字素养培养体系，让“经济学思维+数字工具”成为学生核心竞争力。
据了解，青岛大学经济学院依托“实时交易模拟系统”“经济网络分析实验室”“数字金融实验室”等，构建“数据—模型—决策”闭环训练体系。在微观层面，研究生可通过Wind等数据库开展上市公司财务风险预警模型设计等专项化的实操训练。在宏观层面，运用“宏观经济数字化模拟平台”模拟宏观经济政策对价格体系与产业环境的冲击效应。
同时，该院将大语言模型（LLMs）、区块链等技术嵌入教学全流程。
成果转化闭环：打通“学术—政策—产业”价值链路
另据了解，青岛大学经济学院以“问题导向”破解“科研空转”，构建“课题孵化—成果落地—反馈迭代”全链条转化机制，让学术研究真正服务社会需求。
设立“政策研究工作坊”，聚焦地方经济痛点。2023年，两个研究生团队完成的政府和企业委托项目，如“青岛市‘十四五’人口发展规划”，为地方产业、人口、经济的协同可持续发展提供了有益的政策启示。
与海尔集团、青岛啤酒、青岛银行等众多知名企业共建“研究生实习实践基地”，学生在实习中深度介入实践性工作。
从“人才输出”到“标准输出”的“青大经验”
据了解，青岛大学经济学院研究生培养改革已形成可复制的“青大经验”。从人才质量看，博士研究生一次就业率达100%，硕士研究生达91.6%。硕士生中有近20%继续选择攻读名校博士，30%以上的研究生进入金融机构。这为兄弟院校提供了就业竞争力和就业去向的有益借鉴。从模式辐射看，“三方驱动、四面融合、五域协同”的研究生创新培养体系，被5所高校采用，“宏观政策模拟平台”服务省内外7所院校。从社会评价看，最新一轮教育部学科评估，应用经济学一级学科博士点取得了优异的成果；而众多用人单位也对本院毕业生给予了极高的评价。
青岛大学经济学院院长吕学梁表示，未来将持续以“三方驱动、四面融合、五域协同”为抓手，努力培养“理论与实践俱佳”“能力与视野更广”的复合型人才，为中国新文科研究生的教育改革贡献“青大智慧”。
青岛财经日报/首页新闻记者 张海杰
责任编辑：林红
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