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青岛市总工会 2025 “夏送清凉”:以贴心服务凝聚力量 为企业发展注入动能

7月30日上午,青岛市总工会相关负责人到“中铁建工集团第二建设有限公司中国联通通信枢纽楼项目”施工现场,看望慰问基层一线高温作业的职工。

活动现场

据了解,为有效预防和控制职业性中暑事件,降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康的危害,切实维护广大职工的劳动安全健康权益,把党和政府以及工会组织的关爱送到广大职工的心坎上,青岛市总工会开展了2025年“情系职工 服务大局”夏送清凉活动,助力企业高质量发展。

在源头预防方面,今年的夏送清凉活动从被动应对转向主动干预,将防暑降温关口前移。活动提前谋划安排,精心组织部署,压实工作责任,与政府相关部门形成合力,督促用人单位加强高温作业和高温天气下作业的劳动保护措施,按规定发放高温津贴等。通过履行工会法定监督职责,督促用人单位落实防暑降温主体责任,预防发生职业性中暑事件。协助和督促用人单位建立健全防暑降温工作制度,制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案,定期进行应急救援演练。推动就高温作业和高温天气作业劳动保护事项开展平等协商,签订集体合同或劳动保护专项集体合同。重点推动企业科学优化生产布局、工艺流程、作业条件及作业强度,着力从生产源头消除高温危害因素,系统化改善劳动条件。

在聚焦重点群体方面,今年的夏送清凉活动安排近400万元资金,用于引导和带动各级工会围绕重大战略、重大项目、重大工程和重点产业,聚焦两类重点群体开展送清凉活动,即夏季露天作业的交通、物流、电力、建筑、环卫等行业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员和货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者和灵活就业人员。积极开展送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送健康培训,不断提高服务职工的精准性和可及性。

在发挥阵地作用方面,今年的夏送清凉活动主动发放瓶装水、雪糕等清凉物资,解决户外劳动者“饮水、就餐、如厕、休息”等实际问题。针对新就业形态劳动者和灵活就业人员,依托“齐鲁工惠”APP开展线上送清凉活动,发放清凉券4万张,为高温下的劳动者撑起24小时在线的“遮阳伞”。

在强化职业健康教育方面,今年的夏送清凉活动结合安全生产竞赛活动,有针对性地开展劳动保护、身心疏导等专项培训和宣传教育活动,着力提高职工自我防护意识和能力。充分运用“报、网、端、微、屏”等融媒体平台,全天候开展暑期防病知识宣传、防暑知识科普和高温危害及防护知识普及。

青岛财经日报/首页新闻记者 宋佳 通讯员 宋其富 唐文文

责任编辑:王海山

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