近日，在崂山区金家岭街道麦岛管区党群服务中心内，全区第二个“综合执法服务站”正式揭牌，作为崂山区“综合执法进社区”的进一步延伸，服务站的成立旨在通过党建引领转变城市管理综合执法方式，将重心从“末端处罚”向“前端服务”转变，构建起多方协同的社区治理新格局。
麦岛综合行政执法中队建立“三三制”工作模式，通过每周三固定驻点办公、三级问题处置机制和三项常态化服务，实现矛盾纠纷就地化解。其中，简单问题立行立改、一般问题5日内办结、复杂问题多方会商的高效处置机制，配合“巡查打卡+拍照留痕”制度，确保每周3次全覆盖巡查，真正将违法行为消除在萌芽状态。
实施党建引领下的一体化共建共治共享，既是综合行政执法改革的拓展延伸，也是推动城市社区治理的全新探索。对此，服务站充分发挥党员先锋模范作用，组建以党员为主力的“红色执法服务队”。这支队伍既当执法员，又当宣传员，更当调解员。在麦岛综合执法中队，8名党员骨干兼任社区党组织委员，物业项目经理中的12名党员担任网格协管员，打通“社区党组织—执法队——物业公司”协作链路，建立“双向任职”强纽带。
今年3月份成立的崂山区首个山东头管区“综合执法服务站”，通过“社区吹哨、部门报到”机制，已开展联合执法15次，在某小区绿地侵占整治中，多方联动仅用3天就完成整改。同时引入居民议事会制度，形成“小事不出社区、大事协同处置”的良性循环。
“综合执法服务站不仅是执法阵地，更是党群连心桥。”麦岛综合行政执法中队中队长胡珂绪表示，这种“执法+服务”的创新模式，正在为崂山区城市精细化管理注入新活力，成为提升基层治理效能的重要抓手。
青岛财经日报/首页新闻记者 黄元晖
责任编辑：李颉
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