由青岛市人力资源和社会保障局主办的第三届山东省人力资源服务创新大赛青岛赛区选拔赛于2025年3月正式启动。大赛以“智荟齐鲁 创赢未来”为主题，本次选拔赛共设置数智招聘、产才融合、跨境服务三个赛道。选拔赛报名和征集工作现已正式启动，报名时间截止到3月28日。
参赛对象
经营性人力资源服务机构、海外机构及驻华机构：有完善可行的商业发展计划，拥有较高素质的团队成员和研发技术团队，在人力资源领域具有科技研发能力和较高盈利能力的创新型项目；创新成果已推向市场并具有较高的成长潜力，且应为原创性项目，不存在知识产权争议。
拥有人力资源管理、服务和产品创新的企业：创新管理、服务和产品具有引领性和创新性；对组织效能和效益的提升发挥了重要的推动作用。
参赛单位须为非上市企业且为独立法人，遵纪守法，经营规范，无不良记录，无安全质量责任事故；参赛团队核心成员须为企业或项目负责人，参赛团队成员限定于3人以内；曾获得国家级人力资源服务创新赛事活动二等奖或山东省级人力资源服务创新赛事活动一等奖以上的项目（含）不得参加本届大赛；同一项目只能申报一个赛道。
参赛范围
本次选拔赛共设置数智招聘、产才融合、跨境服务三个赛道。
数智招聘赛道聚焦提高人岗匹配效能，利用AI、大数据、云计算、区块链等现代信息技术，对职位推介、简历筛选、面试安排、人岗匹配等各环节招聘流程进行数字化、智能化改造和创新，旨在打破传统招聘模式局限，优化求职者和企业之间的匹配机制，推动人力资源招聘的数字化转型和智能化升级。
产才融合赛道聚焦实体经济转型升级需求，创新建立人力资源协同实体经济发展机制，创新为实体经济提供定向化、定制化且具有较好市场应用前景的人力资源服务解决方案，促进人力资源与实体经济融合发展，助力实体经济加快转变发展方式。
跨境服务赛道契合技术创新、合规性建设和风险管理、跨文化管理及定制化服务等趋势，创新跨境服务模式、产品或解决方案，更好地服务国内企业走出去和外资企业走进来，为畅通国内国际双循环提供更加有力的人力资源服务支撑。
选拔赛安排
选拔赛分为报名、资格筛选、综合评审三个环节。3月28日前，符合条件的人力资源服务机构、企业均可报名参赛。4月上旬，对参赛主体和项目进行资格审查、筛选。4月中旬，采用现场路演+答辩的方式，邀请相关专家进行现场综合评审，确定推荐参加省赛项目。
政策激励
在青岛赛区的选拔赛中，脱颖而出的优秀项目将代表青岛市参加第三届山东省人力资源服务创新大赛。在省赛中获奖的项目，将获得相应的奖牌、证书以及奖金。奖金的具体数额为：一等奖10万元、二等奖5万元、三等奖2万元。
报名方式
请符合条件的机构及企业于3月28日前联系所在区(市)人社部门积极报名参加。
市南区68896008
市北区58771883
李沧区87890519
崂山区88899153
城阳区58659900
西海岸新区86132218、86130588
即墨区88529039
胶州市82205906
平度市80816621
莱西市66039382
青岛财经日报/首页新闻记者 封满楼
责任编辑：王海山
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