4月30日，在第134个“五一”国际劳动节来临之际，青岛城运控股集团“公交车驾驶员关爱月”暨第四届“城运杯”劳动技能竞赛正式启动。据了解，本次大赛设置了多个竞赛项目、涵盖多个生产工种，旨在推动城运控股集团知识型、技能型、创新型劳动大军的建设。
竞赛启动仪式
记者了解到，此次技能大赛覆盖城运控股集团近1.1万名一线职工，经过前期激烈角逐，共有30名驾驶员进入决赛。此次竞赛采取技能操作和理论知识相结合的方式，技能操作竞赛全部选用新能源车型，竞赛内容由爱车例保、安全节能驾驶、“S弯路”驾驶技巧、车辆应急处置等内容组成，考核的内容贯穿了公交车驾驶员日常的所有工作项目。
赛场上的公交驾驶员们用扎实的业务技能、精湛的驾驶技术展现了平时的过硬实力。“每一年的劳动技能竞赛我都会参加，通过比赛，让我进一步重温和巩固了理论知识，强化了安全驾驶、文明驾驶的思想认识，而且每次参赛都能在无形中提升车技水平”，有着多年的公交车驾驶经验的田世生告诉记者，他将带着学习成果和感悟，坚守在一线工作岗位，为乘客提供安全、舒适、满意的出行服务。
劳动技能竞赛现场
据了解，城运控股集团始终围绕高质量发展要求，牢固树立“打头阵、当先锋”意识，已连续三年开展劳动技能竞赛。今年更将5月份设立为“公交车驾驶员关爱月”，并将这一主题融入“城运杯”劳动技能竞赛中，积极营造尊重技能、崇尚技能的良好氛围，为职工搭建成长、成才的广阔舞台。与此同时，也积极倡导全社会共同参与支持公交事业的发展，营造关爱、理解、尊重公交驾驶员的良好风尚。
城运控股集团党委书记、董事长邢昌友表示，公交驾驶员是城市发展的见证者，也是城市交通的耕耘者，希望通过此次劳动竞赛实现以竞创优、以赛促效，全面展现出城运人扎实肯干的奋进精神、精益求精的工匠精神和勇于开拓的创新精神，在全集团掀起学技能、提素质的高潮。
选手在竞赛中
近年来，城运控股集团始终将培育和选树先进典型与推进新时代精神文明建设有机融合，积极探索先进典型的评选、宣传和帮扶机制，取得了显著成效。今年以来，城运控股集团共有五人荣获青岛市五一劳动奖章、两个班组荣获青岛市工人先锋号、一人荣获青岛市十佳五一巾帼标兵、两人荣获青岛市五一巾帼标兵、两个班组荣获青岛市五一巾帼标兵岗。同时，在30日上午举行的青岛市庆祝“五一”国际劳动节大会上，城运控股集团被授予山东省“五一劳动奖状”荣誉称号。
青岛财经日报/首页新闻记者 宋大伟 通讯员 刘欣 董璐铭
责任编辑：臧剑
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