4月2日，花开枝头，春风送暖。青岛市市南区人力资源和社会保障局携手青岛泉林职业技能培训学校组织了一场别开生面的培训就业对接活动，为技能培训后未就业人员与用工企业之间搭建了一个直接沟通的平台。
青岛泉林职业技能培训学校作为山东省第三批职业技能等级认定社会培训评价组织，于近日首次开展婴幼儿发展引导员（育婴员）职业技能等级认定工作。本次社会培训评价，共56名考生参加，半数以上为未就业人员。借此时机，该校摸排考生就业需求，主动对接辖区内青岛益德宝母婴专护中心等多家家庭服务类企业，社会培训评价工作结束后，根据前期摸排结果，通知有就业意向考生参与本次培训就业面对面活动。
本次活动分为三个部分，一是市南区人社局培训工作负责人结合本批次家服类考生特点，详细解读了市南区培训评价与就业创业政策，并现场解答了大家提出的相关问题。二是带领考生到青岛益德宝母婴专护中心进行了实地观摩考察，让考生们切身感受到婴幼儿护理现实场景，并对考生进行现场面试。三是政校企三方开展座谈交流。
考生对企业进行实地考察观摩
本次活动得到了大家广泛好评和认可。考生谢会君在活动现场为青岛泉林职业技能培训学校送上锦旗，并表示，“非常感谢泉林学校老师们的辛勤付出，通过之前学校的培训评价和这次岗位推介，我不仅通过了婴幼儿发展引导员（育婴员）的职业技能等级认定，也找到了合适的工作岗位，还对自己的职业发展有了更加明确的规划。”同时，益德宝母婴专护中心相关负责人也表示，“本次活动泉林学校为我们提供了能够直接上岗的母婴护理人员，解决我们企业用工需求，市南区人社局也为我们宣贯了惠企相关政策，助力企业持续壮大发展，希望今后推介活动能够做到常态化。”
学员送上锦旗
市南区公共就业和人才服务中心培训科科长张帅对此次培训就业面对面活动给予了肯定。他表示，“就业是民生之本，是社会稳定的基石。近年来，市南区人社局高度重视培训与就业的衔接工作，联合辖区培训机构持续开展‘培训+’系列活动，赋能失业人员高质量就业。本次活动是市南区深入实施就业优先战略，构建‘技能培训+政策介绍+岗位推荐+职业指导’培训全链条服务体系的生动实践。市南区人社局将坚持以就业为导向，充分发挥培训机构促进就业的主体作用，加大校企合作力度，持续开展企业‘订单式’培训，帮助技能培训人员实现家门口就业。”
政企校三方进行会谈
珠海路街道辛家庄社区主任辛晓霞表示，“社区营商共建一直是我们工作的一项重点任务，青岛泉林职业技能培训学校与益德宝母婴专护中心为社区优秀代表性企业。通过本次活动，建立起技能培训与就业推介的合作机制，进一步丰富了社区营商共建合作新模式。下一步我们也会做好服务工作，壮大服务圈层，激活企业社会效益，共同营造和谐共进的社区营商环境。”
据了解，下一步，青岛泉林职业技能培训学校将继续在市南区人社局的指导下，创新培训新模式，在日常授课中增加就业创业指导课程，在社会培训评价前摸排学员就业需求，为技能培训后未就业人员提供更多的就业对接机会和服务。
青岛财经日报/首页新闻记者 李倚慰 黄元晖
责任编辑：王海山
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