来自临沂的快递小哥小张在市北区海泊河社区“就享家”乐业服务站休息时，向就业服务专员咨询岗位情况。了解到海博家居最近重装开业，门店需增加人手，且销售职位上手快、门槛低、待遇不错，小张很心动，经过职业指导师的培训指导，现已成功入职。小张表示，现在这个家居销售岗位，不用风吹雨淋了，每个月能拿到1万块还有提成，人社部门的这个服务让他实实在在得到了实惠。
在海泊河社区就业创业的确是一件幸福的事情。求职者可以将想法写在心愿纸上、贴在心愿墙上，等待就业人才服务专员“一对一”帮助；创业者可以在青年驿站免费办公或召开会议，与其他团队共享资源，协同发展；失业人员可以通过“咖啡点亮老城区”项目现场学习观摩咖啡师烘焙师操作，学习相关知识，掌握就业技能；宝妈们可以通过新形态就业平台，找到时间自由且没有门槛的灵活性就业岗位……
这只是青岛市“社区微业”工作的一个缩影。今年以来，青岛市深入实施就业优先战略，围绕高质量充分就业，全面落实山东省“社区微业”三年行动计划，强化平台赋能、优化资源配置、提升服务质效，帮助社区居民“就近求职、乐享服务、临家宜业”，以推进城乡居民“家门口”就业创业“小切口”，满足民生“大需求”。
“就享家”打造乐业服务“微站点”
为满足劳动者家门口就业意愿，市人社部门持续深化“一刻钟”便民服务圈建设，提升服务的便利度和可及性。发挥社区联系服务群众最直接、最便捷优势，在全市启动建设500个“就享家”乐业服务站，打造集需求归集、岗位推送、技能培训、创业帮扶等功能于一体的社区便民服务“微站点”，实现就业服务端口前移、重心下沉。
同时，市人社部门加强数据互通互享，通过上门入户调查、大数据比对等方式，精准掌握辖区内低保人员、残疾人员、长期失业人员等群体就业需求，依托就业服务“微组织”开展岗位分类摸排，筹集一批就业门槛低、灵活性强的岗位，为社区居民提供更多符合自身需求的“靶向”就业机会。例如，李沧区锦苑社区联合商会、协会建立就业服务“微联盟”，摸排就业岗位370个，帮助46名失业人员实现家门口就业。
社区“微创”赋能家门口创业
青岛市积极支持以增收为目的的“家门口”微创业，聚集社区创业项目组团式发展。围绕“台东步行街”周边、文娱婚庆特色街周边、李村网红夜市周边等，发展“投资少、门槛低、小快灵”的小餐饮、小百货、小手工等微创业项目。深度激发社区创业活力，融合区位优势和产业特色，因地制宜布局创业资源。以市南区为例，将历史城区焕新与社区创业相融合，吸引文创旅游、时尚消费等“流量创客”和“网红产业”入驻，梯次打造“创业里院”“创业大街”“创业小巷”等特色创业场景。
此外，青岛市在全市组建服务宣传团，建立“一对一”重点创业企业服务对接机制，开展创业服务“进校园、进园区、进企业、进社区”。举办“创业第一课”公益培训讲堂、开办“了不起的创业者”专题栏目，评选创业明星、大学生创业明星、返乡入乡创业带头人典型，营造“敢闯敢创”的社会氛围。
“微培训”办起社区技校
今年以来，市人社部门坚持需求导向，深化技能培训促就业功能，帮助社区居民在“家门口”学技术、提技能，增强就业适配能力。
紧盯重点领域，实施“技能培训进万家”行动，即墨区、城阳区开设社区职业培训大讲堂，组织233个社区（村）开展家政服务、养老护理、中西面点等培训8000余人次。紧盯重点群体，试点新就业形态技能提升培训，面向快递、网约车等青年群体择业意愿较强行业，开展技能培训1.61万人次。胶州市率先在全省创办“技能提升夜校”，组织农民“坐在家门口、免费学技能”，实现1571名农村劳动力转移就业。紧盯特色需求，市北区针对社区居民咖啡烘焙、剪纸手编等个性培训需求，推出“咖啡点亮老城区”“非遗项目”进社区活动，为老城区特色产业发展提供技能人才支持。
“微招牌”实现“一区一特色”
“我们还全力支持“一区一特色”创建服务品牌，各个区市都推出了自己的社区微业‘招牌动作’。”青岛市人力资源和社会保障局相关负责人表示。如市南区推出了“就帮帮”服务品牌，实现灵活就业“线上查询”“码上就业”；市北区打造“1314”陪伴式就业服务机制，为社区居民提供全链式就业服务，推出移动“就业服务巴士”，开进闹市街区，随时随地为重点群体提供就业服务，还设置就业“心愿墙”，为高校毕业生提供“一对一”定制服务；西海岸新区珠海街道搭建“就业直通车”平台，开办“就享家”乐业大讲堂；李沧区、胶州市举办起“星光招聘夜市”，引导企业把招聘岗位“摆出来”、青年群体把工作“逛到手”。
2023年1-9月份，青岛市实现城镇新增就业31.85万人，总量居全省首位；失业人员再就业7.89万人，同比增长67.21%；全市扶持创业2.88万人、同比增长14.56%；引领大学生创业7331人，同比增长38.01%，创近年新高。
青岛财经日报/首页新闻记者 封满楼
责任编辑：林红
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