为抢抓高校秋季开学引才先机，近日青岛市携岛城重点用人单位赴西安、武汉、兰州举办“青岛招才引智名校行”推介、招聘活动，活动现场供需两旺，达成初步就业意向1200人，其中，本科340多人、硕士以上860余人。
青岛市首场秋季赴外招聘活动
2000+“小鲜肉”初涉职场
产才融合是青岛市招才引智工作的主要思路和重要打法，本次活动，市、区人社部门聚焦24条重点产业链引才需求，根据高校优势专业分布情况精准开展了岗位征集工作。
青岛市首场秋季赴外招聘活动
作为今年首场秋季赴外招聘活动，此次活动共邀请海尔集团、青岛汉缆股份有限公司、歌尔科技有限公司、特来电新能源股份有限公司、卡奥斯物联科技股份有限公司、青岛特锐德电气股份有限公司等近30家青岛市重点企业单位参加活动，吸引了西安交通大学、西北工业大学、武汉大学、华中科技大学等40余所高校毕业生参会，总计2000余名毕业生进场求职应聘，收取简历4000余份，达成初步就业意向1200人，其中，本科340多人、硕士以上860余人，大学生网络浏览量达8万人次。
“名校行”今年累计收取简历9.3万份
为讲好青岛引才故事，发出岛城引才“好声音”，自2013年起，青岛连续11年举办“青岛招才引智名校行”活动，经过多年培育发展，“名校行”活动已经成为知名高校学子了解青岛、走近青岛的重要窗口。仅今年以来，青岛市就围绕海内外知名高校、省内重点高校、在青高校三个圈层，组织近4800家次单位赴吉林大学、郑州大学等高校举办132场“青岛招才引智名校行”活动，发布人才岗位需求11.9万个，累计收取简历9.3万份。
青岛市城市环境和人才政策推介
此外，组织开展好“名校行”的“姊妹篇”——“百所高校千名博士青岛行”活动，8月3日，第十届“百所高校千名博士青岛行”完美落下帷幕，活动面向全市重点产业链、专业园区征集100余家重点企事业单位人才岗位需求5000余个，在青岛重点产业链链主企业、高校、科研院所设立16个博士研修营，活动吸引北京大学等130余所高校约600名博士来青参会，青岛市“走出去”与“请进来”相结合的引才网络进一步织密。
“今年，我们加力推动‘名校行’活动扩容升级，构建覆盖全域的常态化‘百校千企’活动矩阵，邀请更多优秀青年人才来青创新创业，把我市这块招才引智的‘金字招牌’擦得更亮。”青岛市人力资源和社会保障局党组成员、副局长刘传华表示。
做好引才“后半篇”文章
近年来，青岛坚持涵养优质的人才生态，全方位提升城市温度，形成了完善的人才生活保障体系。例如将落户范围扩大至高校在校学生，实现学历人才落户秒批，实施“租、购、补”全方位的住房安居政策保障体系，为在青落户的硕士及以上层次人才提供住房补贴、一次性安家费、实习生活补贴等保障政策，力求工作从政策引才向生态聚才转变。
青岛市城市环境和人才政策推介
“名校行”期间，青岛市同步开展就业人才政策、岗位、服务进校园活动，在活动现场设立政策咨询区，由人才服务专员提供“一对一”咨询，并为高校毕业生送上人才政策；活动期间，青岛市还举办多种专题校招活动，根据学生专业及意向，精准匹配青岛知名企业。目前，“名校行”已经发展成为集人才洽谈、项目协作、沉浸研修甚至创业赋能于一体的招才引智盛会，形成了“政产学研才金服用奖赛”人才服务支撑体系，吸引各类人才来青就业创业。
“政府牵线搭台，减少了沟通成本，提高了招聘效益，我们对活动的效果很有信心。”特来电新能源股份有限公司招聘负责人表示。
下一步，市人力资源社会保障部门将进一步聚焦重点产业链和专业园区人才需求，聚焦秋招流动频繁、就业需求旺盛的引才窗口期，继续深入开展“青岛招才引智名校行”活动，为国内外高校学子持续推送青岛市优质就业岗位和实习场景，用心用情用力做好高校毕业生就业服务保障，全力促进高校毕业生尽早就业和高质量就业，切实提升青年人才引进和高校毕业生工作质效，吸引广大青年人才集聚青岛，为青岛高质量发展提供磅礴的青春动能，为城市高质量发展提供坚实的人才和智力支撑。
青岛财经日报/首页新闻记者 封满楼
责任编辑：林红
请输入验证码