青岛市市北区生物医药人才赋能中心启动 探索产才深度融合新模式

7月21日，青岛市市北区生物医药人才赋能中心启动仪式暨生物医药产业链人才链党建联盟启动仪式在青岛生物科技创新园举行。相关领导、生物医药产业链人才链代表、赋能机构代表及市北区相关部门主要负责人，40余家生物医药企业代表应邀参加启动仪式。

启动仪式现场

据介绍，青岛市市北区生物医药人才赋能中心是由中国动物卫生与流行病学中心、市科技局、市工信局、市人社局指导，市北区委组织部、区科技局、区工信局、区人社局、海伦路街道等多部门联合建设的人才服务综合体，旨在打造集“人才培养+招才引智+技术研发+成果转化+创新创业”于一体的开放式服务平台，重点解决生物医药、生物技术、医疗器械等方向产业人才供需不匹配的结构性矛盾，利用线上赋能平台和线下实训基地，探索产才深度融合新模式，推动人才聚合、产业聚集和赋能聚力，实现产业人才的精准培养、精准招引、精准匹配。

“我们将发挥生物医药产业链人才链党建联盟作用，建链、延链、强链、补链，以党建联建共建促进产业耦合聚合、人才共育共享，实现党建联盟组织力赋能产业发展生产力。”市北区委常委、组织部部长管方圆在启动仪式上表示。市北区委、区政府历来高度重视人才工作，坚持把人才作为发展的战略资源，广开进贤之路、广纳天下英才，围绕人才成长发展的“全生命周期”，为人才创新创业提供个性化、精准化、场景化服务，打造最优人才生态。在体制机制上，坚持党管人才原则，创建“北尚英才·人才向党”工作品牌，树立大抓人才鲜明导向，建立五级人才工作体系，构建党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局；在政策体系上，聚焦产业发展需要和人才实际需求，制定“北尚英才”人才政策及6个配套实施细则，提出实施高端人才培土、产业人才培育、创业精英引领、科技人才突破、行业人才支撑、市场招引提升、青年人才倍增、人才环境发展等8项人才发展计划，在人才培养引进、评价激励、服务保障等方面出台一系列含金量高、支持力度大、针对性强的政策措施；在人才服务上，迭代升级高层次人才服务，为人才提供子女入学、医疗保健、家政养老等20项服务，构建政策、金融、法律、培训、科技、人力、关爱、交流八大赋能体系，在全市首设“北爱人才日”，以最高礼遇致敬人才，高标准打造人才赋能中心、人才会客厅等服务阵地，搭建早餐会、下午茶等交流平台，人才发展生态不断优化，“北尚英才”工作品牌深入人心。

市科技局副局长于炳波在活动致辞中，对市北区探索建设专业领域人才赋能中心给予充分肯定，表示生物医药人才赋能中心是运用平台思维和生态思维，整合政府社会各方资源、推动优势要素互动耦合的有益探索，进一步优化了生物医药领域人才创新创业发展环境。近年来，市北区聚焦发挥中国动物卫生与流行病学中心、百洋医药等高能级平台作用，创新发展模式、延伸产业链条、完善资源要素，出台支持生物医药产业高质量发展政策，大力培养引进生物医药产业人才，打造以生物技术、大健康为主要产业方向的青岛生物科技园等产业园区，高标准建设山港健康管理中心、健康谷生命健康产业园等平台载体，积极培育、完善生物医药产业生态，推动生物医药产业领域不断做大、做精、做优。目前，全区共有生物医药、医药贸易和医疗器械等相关企业1800余家，生物医药产业年度增加值超过100亿元。

中国动物卫生与流行病学中心副主任陆明哲围绕人才赋能中心在人才引进、平台搭建、交流合作等方面进行安排部署，要求加快推进人才链与产业链、创新链、资金链、服务链“五链融合”，实现阵地集聚人才、人才造就阵地的良性互动。

启动仪式环节，市、区有关领导和产业链人才链代表共同启动了市北区生物医药人才赋能中心暨生物医药产业链人才链党建联盟。现场还举办了项目成果签约落地仪式，上海张江生物银行青岛中心、青岛大学科技园市北园区等一批产业人才项目签约落地，山东产业技术研究院（青岛）、山东君戎技术转移有限公司、北京华夏基石人力资源管理服务有限公司等人才赋能机构战签约入驻。活动还特别邀请了北京华夏基石人力资源管理服务有限公司副总经理姜燕芬、青岛协同创新研究院科技成果转化中心主任赵保红围绕人才赋能、生物医药等内容进行主题分享，与会人才开展人才赋能及成果转化主题对话。

青岛财经日报/首页新闻记者 辛小丽

责任编辑：李颉