为充分发挥国有企业稳岗促就业示范带动作用，促进高校毕业生等重点群体高质量充分就业，2月15日，青岛市人力资源和社会保障局在中国海洋人才市场（山东）举办了一场“硬核”招聘会——“国聘行动”青岛市高校毕业生国有企业专场招聘活动。中铁十局、一汽解放、中核检修、青啤等近50家驻青央企、国企参会，涉及建筑、物流、机械、海洋、轨道交通装备制造、新能源新材料等10余个重点产业176个职位，岗位需求人数1500余人，岗位平均月薪为8000-10000元。
招聘会现场
高校毕业生对国企的关注度和追捧热度有增无减
每年的2、3月份是春招的黄金时期，也是应届生毕业前最重要的一次求职机会，加之国企待遇优厚、岗位稳定等因素，此次招聘会现场异常火爆，截至2月15日11时30分，共涌入近2000名求职高校毕业生，企业揽收简历1761份，初步达成意向457人（次）。
招聘会现场
“这次在开学返校之前正好赶上了一波国企春招，有几个适合我的岗位都投了简历，主要还是想找到和自己所学专业契合的岗位，比如质检分析。”青岛科技大学应用化学专业的王晓（化名）同学表示。
招聘需求以专业技术和研发类为主，年薪可达40万
此次招聘会上，工程设计岗、技术岗、设备管理岗、研发岗等专业技术类岗位占一半以上。记者采访时发现，对于技术含量高的岗位，国企招聘要求更为精准。据中国电子科技集团公司第二十二研究所人力负责人介绍，因岗位需要电子、通信及无线电物理方面的专业人才，对专业研究领域也要求与岗位有一定的匹配度，所以迫切需要借助此类招聘会找到合适的人才，这类博士研究生的薪酬最高可达40万元。
招聘会现场
“我们这次至少收到了100份以上的简历，效果超出预期，同时待遇较往年有了进一步的提升，目的就是为了对人才梯队进行有效储备，在3-5年将他们培养成骨干。此外，我们也需要大量的一线操作工人。”青岛澳柯玛股份有限公司HR董国旗表示。
“一对一”政策解读和答疑
在招聘会现场，记者还看到了由市人力资源社会保障部门设置的政策咨询区，人社服务专员们正在为企业和大学生现场进行“一对一”政策解读和答疑，并发放高校毕业生留青就业创业“小红书”，为广大学子留青就业创业提供政策指引。
据悉，中国海洋人才市场（山东）将于每周三、周五持续开展常态化专场招聘会，助力用人单位招贤纳士，促进高校毕业生早日实现高质量就业。招聘会的计划和日程将会通过“青岛人社”微信公众号及时面向社会发布。
青岛财经日报/首页新闻记者 封满楼
责任编辑：林红
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