证券时报文章称，近日，特斯拉亚太区CEO朱晓彤将获任特斯拉全球CEO的消息在网络上流传，获得了很大的关注，到目前为止这个消息仍未确认，有一定概率是误传，但美国财经媒体确实报道了马斯克请朱晓彤去负责德州超级工厂的消息，这至少表明朱晓彤在上海超级工厂的工作得到认可。此事之所以受关注，是因为如果此消息为真，意味着中国人在全球大公司高级经理人市场上获得实质突破，意味着中国科技和管理人才又多了一个新的发展方向和上升通道。特别是近年来，印度人在全球大公司高级管理层中越来越亮眼的表现，激发了人们对文化、教育、管理等问题的深入思考。
朱晓彤的阶段性成功源于其复合教育背景以及国际化与本土化结合的优势，他接受了新西兰的理工教育和美国的管理教育，同时他处于中国制造的主场。特斯拉一直在汲取中国制造的某些优势，这就使得掌握这种优势的管理者处于有利的竞争位置。中国人在全球高级经理人市场上相对印度人处于系统性劣势地位且短期不易消除，但中国人或许可以凭自己的优势组合以不同的路径走向成功。世界多一种成功模式，多一种漂亮色彩，不是很好吗？
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