2022年，青岛市委人才工作会重磅发布《关于实施新时代“人才强青”计划的意见》《推进“揭榜挂帅”若干措施》等新政，明确了全市人才工作总目标，即着力打造全球有影响力的海洋人才中心城市，建设国际人才交流合作重要枢纽平台，构建一流人才发展生态，为加快建设新时代社会主义现代化国际大都市提供强有力的人才支撑，为我国建设世界重要人才中心和创新高地贡献青岛力量。
不难发现，“全球”“国际”“世界”等字眼频频闪现。
锚定全市人才工作总目标，青岛市将打造“三区”人才发展格局，即打造产才融合示范区、海洋人才引领区和海外人才集聚区。与全球人才中心城市目标相呼应，海外人才集聚区的亮相意义深远。
2022中国青岛留学人员创新创业大赛（以下简称“2022留创赛”）正可谓新时代人才新政的排头兵、先行军，在旌旗猎猎、鼙鼓崔征中，吹响了实施“三区”人才战略的冲锋号。
项目与产业“无缝链接”
现代产业体系的构建方式是以产业链为基础，企业一定要在产业链上寻找定位、发挥作用。根据自身特点，青岛市确立了24条重点打造的产业链，这24条产业链就是青岛现代产业体系的主体。“留创赛”正是发挥“链”式思维，积极吸引集聚更多产业链项目和要素，完善产业链上下游协同模式，打造优势产业集群。
“2022留创赛”总决赛由青岛市委组织部、市财政局、市人力资源社会保障局、市南区人民政府联合主办，旨在深入实施创新驱动发展战略，积极落实新时代“人才强青”各项计划，集聚和整合海外创新创业资源，吸引海外高层次人才及团队来青创新创业，支持留学人员初创企业快速发展，助力青岛加快打造国际化创新型城市。
本届大赛在全球疫情影响且无奖金的情况下重启海外赛区，同步组织“海·聚青岛”海外赛区和“留·创青岛”国内赛区，通过广泛联动海外高校网络资源和国内创投风投机构、产业园区等平台，全球范围内共征集留学人员报名项目231个，征集项目数量创历史最高水平，其中95%的项目是首次在青参赛，希望借助大赛回国落地青岛创业。经过项目征集、资格审核、初赛、复赛等环节，最终有45个项目入围总决赛，参与此次云端角逐。
可以看出，“2022留创赛”放眼“三区”人才发展格局，为全球人才来青岛创新、创业、就业搭建了高能级发展平台，为助力青岛建设引领型现代海洋城市、国际化创新型城市、现代产业先行城市加快形成人才战略新支点和雁阵新格局。
资本“托举”项目“软着陆”
因为文化、习俗差异，很多初来乍到、人生地不熟的海外创客在“落地”中国市场时受到了不小的“冲击”，因此多届“留创赛”全程融入头部企业资本赋能，助力海外创客实现“软着陆”。
“2022留创赛”中，多个项目拟落地青岛：由海外博士后研发团队于2018年启动实施的“纯生物发酵法木糖醇”项目，曾多次主持国家级生物安全项目，已完成世界首款纯生物发酵法生产木糖醇，可有效降低农业生产成本，市场发展空间大；“氢燃料电池智能热电联供系统”项目创始团队由德国亚琛工业大学及德国锡根大学校友组成，重点发展方向为燃料电池（燃气轮机、内燃机）冷热电联供（分布式供能）系统在建筑领域的智能应用，有非常强烈的落地意向。
“2021留创赛”联合京东科技集团、深圳同创伟业资产管理股份有限公司、新航道前程留学教育集团、里程碑创投等国内细分领域头部企业，对优质参赛项目精准发掘，积极协助解决参赛项目投融资难题。通过投资赋能，推动参赛项目价值提升，助力项目早日落地成长。获得2021年“重点项目”的“谷夫科技氢燃料电池”项目，获得同创伟业Pre-A轮投资、北汽产投A轮投资，下步落户将融入青岛轨道交通千亿级产业链。“里程碑创投”作为青岛本土创投机构，此前参股投资了青岛诺安百特生物技术有限公司、青岛超瑞纳米新材料科技有限公司等往届多个“留创大赛”获奖落地项目。
记者了解道，中国青岛留学人员创新创业大赛历时7年迭代升级，累计吸引逾千名海外高层次人才报名参赛，涵盖国际顶尖人才、国家省市级领军人才。与此同时，赛事体系日臻完善，联动资源日益紧密，现已形成覆盖五大洲40余个国家和地区的双创资源联动网络。往届参赛项目通过大赛平台，陆续扎根青岛并实现快速发展，2016年获奖项目“纳米压印”，2021年1月刚刚完成数千万元A轮融资；2018年获奖项目“抗生素替代药物噬菌体产品”，参赛后累计实现股权融资数千万元；2019年获奖项目“自动驾驶小型无人车”，于2020年12月获得数千万人民币A轮融资……
“蓝创微云”让海归驻足青岛
近年来，在科技创新成为经济增长重要驱动力之下，包括深圳、杭州、成都、武汉、宁波、无锡、西安等城市都在通过创新创业大赛的形式发掘海内外优秀人才和项目。
与国内其他创业大赛相比，中国青岛留学人员创新创业大赛更强调以赛聚才和跟本地产业的结合，无形中提高了项目落地转化成功率。同时，中国青岛留学人员创新创业大赛依托“蓝创微云”双创服务生态圈“四云”联动开展一系列赛后跟踪服务，为参赛人才项目提供落地孵化、风险投资、产业合作、加速成长等辐射多需求维度、覆盖全生命周期的一站式共享服务。
其中，“服务云”开展定制服务，加速企业成长，累计接洽全球创新创业服务机构100余家，其中，已认证服务机构23家，准认证服务机构36家。“活动云”通过组织双创直通车、创投对接会、云端洽谈会、品牌发布会等系列主题活动，实现高层次人才与圈认证机构之间的有效对接。“人才云”以“海外引智”“跨境交流”为着力点，筹建海外引智服务基地，吸引国际高层次人才来青创新创业。“项目云”整合青岛市创新创业政策、产业园区资源和头部企业价值，通过叠加优势吸引项目来青洽谈合作；对意向落地项目提供涵盖政策、订单、场地、资金等全要素一站式服务，助力项目落地开花。
项目落地仅仅是开始，青岛市描画了未来五年的海外人才“引育留用”最优生态圈——
在精准引才上求突破，发挥驻青高校、科研院所聚才效应，完善项目驱动的人才招引机制，每年引才聚才25万人以上。
在精细育才上下功夫，持续推进“未来之星”培养、“岛城工匠”培育、工程师梯队培塑等计划，打造高素质技术技能人才队伍。
在精确用才上见成效，健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，强化用人单位主体地位，赋予其更大的人才评价自主权。
在精心留才上强保障，着力解决子女教育、医疗保健、人才住房等问题，建设一批国际社区、国际化学校、国际化医院，为海内外人才提供全生命周期贴心服务，打造青年发展友好型城市，营造优质人才生态。
青岛财经日报/首页新闻记者 封满楼
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