记者从青岛城运控股集团交运温馨校车公司获悉，近日，为积极响应“大干一百天 决胜全年度”活动要求，扎实推进“作风能力提升年”活动进程，进一步加强校车从业人员的岗位技能水平和服务水平，增进校车班组成员间的行车经验分享、畅通沟通渠道，温馨校车崂山分公司将每月的第2个周三设立为“班组长日”，通过座谈会、走进车厢等多种形式走进一线，在班组成员相互沟通交流学习，发挥“传帮带”作用，形成了“比学赶超”的良好氛围。
学思践悟 人人心里有本“明白账”
温馨校车山东头学校班组长张健说：“在沟通中引导、提醒校车驾驶员反思自我驾驶时的一些陋习，以避免出现类似的违章、事故发生。”班组长日当天，在温馨校车合肥路枢纽站会议室，张健和驾驶员们通过播放车辆事故视频、交流分析违章事故案例，让驾驶员们时刻绷紧安全行驶这根弦。与此同时，在崂山分公司王哥庄调度中心办公室，晓望小学班组长刘伦杰正和驾驶员们对晓望小学的校车线路进行风险隐患情况分析，通过分析做出预防控制措施，让每位驾驶员心中有了具体线路的“明白账”。
青岛温馨校车开展“班组长日”活动
比学赶超 经验交流堵严“风险点”
“传帮带，老带新”。在鲁BR1579温馨校车上，张村河小学班组长亓建忠毫无保留的将自己平日里与乘车学生之间发生的暖心故事，爱车例保、安全行车等多年经验进行了现场分享，并详细向班组成员讲解了哪些驾驶习惯需要保持，哪些操作不规范会带来的隐患，进站时如何平稳停车，行车中在什么路段应该减速，什么路段应该多观察行人等内容。
有目的地“传”，有针对地“帮”，有重点地“带”。自温馨校车崂山分公司设立班组长日以来，逐渐形成了以班组长带动班组，以班组带动调度中心，以调度中心带动分公司的良性循环，形成了爱岗敬业的风气，营造了互帮互助的氛围。不断强化驾驶服务的技术，提高安全运行的意识，使全体校车从业人员的岗位技能水平、服务水平和综合素质得到质的提升。接下来，温馨校车将进一步明确进度要求，创新突破，多元发展，为集团“大干一百天 决胜全年度”活动开展贡献力量。
青岛财经日报/首页新闻记者 宋大伟
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