市南区召开区委人才工作会议暨市南区人才招引大会 市南区供图
“城市因人而兴、人才因城市而聚。8月23日上午，青岛市市南区召开区委人才工作会议暨市南区人才招引大会。大会深入贯彻中央和省市人才工作有关精神，认真落实全面推进人才战略工作要求，以“才聚市南·创领未来”为主题，发布了市南区“1+N+2”、《市南区重点产业人才需求目录》和《市南区人才成果目录》，向广大人才发出了“市南区招才令”。
为顺应时代发展要求，更好发挥政策聚才作用，会议现场发布了市南区“1+N+2”人才政策2.0版。在政策1.0版的基础上，市南区新调整政策22条，其中10项奖补水平全国领先、3项全省领先、9项全市领先，实现了人才政策体系的迭代升级，进一步提升了人才政策覆盖广度、奖励扶持力度和人才评价科学性，以先进政策引领人才发展、以“真金白银”助力人才成长。
市南区召开区委人才工作会议暨市南区人才招引大会 市南区供图
打造招才引智工作阵地
近五年来，市南区累计新增各类人才18.2万余人，人才工作取得了显著成效和新的突破，会议现场，区人力资源社会保障局、松立控股集团股份有限公司、山东省海洋科技成果转移转化中心海洋科技孵化器、彼图科技有限公司围绕人才工作进行了交流发言，在思想的交流碰撞中激发灵感，为人才工作的下一步开展凝聚智识。
市南区致力于携手各方专业化力量，在人才招引工作上出新招，大会现场为中国海洋大学、中国-上海合作组织技术转移中心、北京外企人力资源服务有限公司等16家市南区首批引才聚才工作站进行了授牌，多点打造集人才（项目）引荐、政策宣传等功能于一体的招才引智工作阵地。
促进人才产业链接融合
为进一步畅通人才、企业对接渠道，更好的为人才发展“搭台”，会上发布了《市南区重点产业人才需求目录》和《市南区人才成果目录》，这两份目录涵盖了近9000个重点产业人才需求、104个人才成果转化需求，人才、企业能够在线“一键直达”“双向奔赴”，赋能市南区重点产业发展。
市南区以开放包容的城区特色成就了各类人才的首选地、聚集地，求才、爱才、兴才、用才、育才的理念已写入了城区基因。近年来，市南区始终坚持人才强区战略，不断完善人才服务政策，畅通引才聚才渠道，构建人才赋能体系，全力以赴为人才提供宜业宜居的生产生活环境，人才工作取得了显著成效和新的突破。广大人才也扎根市南，顽强拼搏，积极投身市南各项工作，推动经济指标、招商引资、城市更新建设等各条战线成功突破、多项指标逆势上扬，为区域发展作出了重大贡献。
市南区第十四次党代会描绘了市南区未来五年发展的宏伟蓝图。“锚定一个目标、统筹两大布局、强化五种特质、实施六项方略、办好十件大事”，每个任务都需要雄厚的人才支撑，每项工作都能为人才创新创业提供广阔舞台。市南将秉承“不求所住，但求所用”的理念，扎实推进浮山湾国际人才港等各类海外人才招引平台建设，深化开展“才耀湾城智汇市南”等系列招才活动，以大胆创新举措突破、前所未有力度狠抓，全力引进培育服务好战略“帅才”、产业“英才”、青年“俊才”、行业“专才”、本土“秀才”，切实把高质量的人才工作成效作为勇争一流的重要支点，不断开创新时代人才强区建设新局面，为市南当龙头做表率开新局奠定坚实基础。
青岛财经日报／首页新闻记者 李倚慰
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