市北区消防救援大队夯实主体责任、筑牢思想根基，突出问题导向、拓宽监督渠道，切实推动全面从严管党治队向纵深发展，努力营造风清气正干事创业的良好政治生态。
一是坚持靶向学习，扭住“思想引领”这个根本。大队党委高度重视党风廉政教育工作，组织全体人员原原本本学习《廉洁自律准则》、廉洁过节“八个严禁”等禁令铁规，观看《零容忍》警示教育片，参观驻地廉政教育基地，组织学习法制课程，定期传达各级纪委监委通报的违纪违法典型案例，通过多种形式的警示教育，强化全体人员法纪意识、树牢法治思维、加强自我修养，做到不越红线、不触底线。
二是坚持双轨并行，严抓廉政、业务两条主线。大队始终把党风廉政建设纳入党委工作的重大事项，与业务工作同部署、同实施、同落实，谋划全年党风廉政建设目标任务和工作思路，进一步厘清责任清单、任务清单和隐患清单，全面细化各项廉政举措，为党风廉政建设行稳致远打下坚实基础。始终紧盯消防执法、选人用人、管酒治酒、涉赌涉贷、作战训练安全等廉政和安全风险突出的领域，从严开展“三个专项整治”、抓好“条令纲要学习月”、安全“九无”创建活动和“整治突出问题、筑牢安全基础”专项攻坚行动，做到严在经常、管在平常，抓早抓小、防微杜渐，切实从源头上防范和遏制违纪违法问题的发生。
三是坚持长效常治，聚焦制度建设关键环节。大队建立健全各项廉政机制，多措并举开展风险排查、谈心谈话、家属助廉、廉洁承诺，推动形成用制度管人、管事、管权的良好态势。领导干部带头自觉接受监督，带头遵守纪律规定，带头抓好执行落实，管住“关键少数”引领“绝大多数”，切实提高监督效能。紧盯监督检查、财务管理等容易发生廉政问题的重点人员和敏感岗位，坚持多提醒、常教育，精准管控人员思想动态，提前打好“预防针”，敲好“警示钟”。畅通主官信箱、举报电话等监督渠道，针对节日期间可能出现的打“擦边球”隐形变异问题，提前介入、重点摸排、严格监督，坚决消除违法违纪苗头。
青岛财经日报/首页新闻 记者 蒋世龙 通讯员 纪雪娜
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