公益性岗位人员在疫情防控等方面发挥了很大作用
就业是民生之本，今年，山东省委、省政府决定大幅提升公益性岗位规模，推动实施全省城乡公益性岗位扩容提质行动。青岛市北区委区政府高度重视，将公益性岗位开发安置工作列为重要的民生工程之一。截至6月20日，率先完成市内四区工作任务量最大、推进落实难度最高的5720个城镇公益性岗位安置工作。目前公益性岗位人员已全部上岗，在疫情防控、网格管理、文明志愿服务等方面发挥了很大作用。
“辽宁路街道现在共有237个公益性岗位，主要承担社区疫情防控、劳动保障、残疾人帮扶、志愿服务、垃圾分类等工作。”据青岛市北区辽宁路人社中心主任杨海宁介绍，参加公益性岗位的人员主要为就业困难人员，让他们可以在家门口实现就业。记者在辽宁路街道贮水山社区采访时发现，在公益性岗位人群中有一张年轻的面孔，她就是22岁的张一帆。“公益性岗位让我有一份收入，还可以边学习边工作，积累社会经验。”张一帆告诉记者，自己由于个人原因暂时没找到合适的工作，今年疫情初期，报名参加了社区志愿者。6月份社区工作人员主动联系她，因为她属于零就业家庭，可以报名参加城镇公益性岗位，现在负责社区的文化体育工作。
据市北区延安路街道人社服务中心主任李盛晓介绍，随着各项工作下沉、疫情防控常态化，社区工作量不断增加，而部分大龄人员就业困难。针对这种情况，政府通过城镇公益性岗位，解决了社区人手不足和失业人员就业问题的双重困难。公益性岗位人员在疫情防控、创建文明典范城市、社区环境整治等方面发挥了很大作用，可谓一举两得。据了解，在延安路街道，有不少居民因为照顾老人、孩子，无法全天出门工作。公益性岗位就在居民的家门口，让这部分人既能照顾家庭，又找到了适合自己的工作，还投上了保险。
市北区公共就业和人才服务中心副主任李普荣表示，城镇公益性岗位安置工作是一项重要民生实事工作，市北区全方位顶格推进，组织成立公益性岗位工作专班，到22个街道逐一走访调研。突出公益性岗位保民生促稳定兜底作用，结合市北区实际，在综合各方面意见基础上，围绕网格化治理，在疫情防控、劳动保障、就业人才、新时代文明实践等11大类方面积极开发岗位，高质量做好“公益性岗位+”文章。各街道办事处规范操作，切实做好岗位开发、动员宣传、岗位安置和上岗人员管理。根据安置对象范围，利用社区公示栏、微信公众号等多媒体渠道和工作人员扫楼入户，向群众广泛宣传公益岗位政策，并向符合上岗条件群体推送报名短信2.8万余条，充分实现“点对点”“面对面”和“无死角”的宣传动员，梳理并建立符合条件人员台账，做到应上尽上。充分利用新媒体等形式，在市北政务网、市北人社等平台发布城镇公益性岗位招聘公告，并安排专人在报名现场答疑解惑，每天发布报名情况通报，督促各街道加大宣传力度、做好动员工作。集中报名阶段结束后，根据报名情况，及时调整报名方式，从集中报名向常态化报名转变，从规定时间到随时报名，进一步发挥公益性岗位的兜底帮扶作用。
针对公益性岗位的安置工作点多面广、范围大的特点，市北区严格按照报名申请、民主评议、审核公示、区级审批、协议签订、岗前培训、安排上岗的流程要求，规范操作，实现全流程留痕处置，自觉接受社会各界的监督。同时，在区级财政紧张的巨大压力下，区委区政府以民生为要，下定决心，克服困难，第一时间筹措齐了安置所需费用，为全区公益性岗位安置工作提供了充足的资金保障。
下一步，市北区将统筹做好上岗人员日常管理，完善管理制度，细化管理措施，严格落实政策，充分发挥公益性岗位的社会效益，进一步提升服务和保障民生的温度，不断提升居民群众的获得感、幸福感、安全感。
青岛财经日报/首页新闻记者 辛小丽
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