为深入贯彻省第十二次党代会和市第十三次党代会精神，按照市委“作风能力提升年”活动部署要求，6月24日上午，青岛市退役军人事务局组织召开机关处室、局属单位第二季度述职考评会议。市退役军人局党组书记、局长孙刚传达了山东省退役军人工作研讨交流会议精神，对上半年工作进行了讲评，并对扎实做好下半年工作作了部署安排。市退役军人局二级巡视员招继亮，局党组成员、副局级领导干部，以及机关处室主要负责同志、局属单位班子成员参加会议。
根据活动计划，各部门（单位）主要负责同志围绕半年工作开展情况，述成效谈亮点，议措施明方向，切实把成绩亮出来，差距找出来，干劲鼓起来。此次述职考评，市退役军人局在继续沿用实名制打分、局分管领导点评、现场公布成绩等考评方式的基础上，对述评内容进行再优化，将党建述职纳入季度考核的重要组成部分，实现了党建、业务深度融合、共同提升。
孙刚指出，市退役军人局按照“打基础、找规律、管长远”的基本思路，确立了“112369”工作战略，全局上半年工作在“变化”中提站位，在“创新”中增质效，在“实干”中促发展，收获颇多。尤其是第一季度“述职考评”“局长直通车”活动后，反响效果很好，达到了“以实干作答、用实绩交卷、靠奋斗出彩”的预期目标，在全局形成了“摘星夺旗、亮绩赛绩”的考核导向，激发了“唯旗是夺、事争一流”的进取意识，营造了“比学赶超、争先进位”的浓厚氛围。
孙刚强调，下半年，退役军人领域工作任务依然繁重，且要求越来越高。要抓紧创建“荣军先锋”党建品牌，以创建促规范，以示范带全局，全面提升机关党建工作质量；要持续创新“季度述评”“局长直通车”活动，让干部现场亮身份比成绩，让群众当评委问实效，形成常态化制度；要创新优待目录，充分整合社会力量，拓展优待服务领域，及时更新发布2022年基本优待目录清单，做到精准、精细服务，持续推进智慧“荣军”、荣军通等工作，使退役军人获得感成色更足；要大力营造关注国防、关爱军队、尊崇军人的双拥氛围，为青岛市争创全国双拥模范城“十连冠”奠定坚实基础，为党的二十大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。
青岛财经日报/首页新闻记者 封满楼 通讯员 陈杰
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