为贯彻落实好青岛市第十三次党代会精神，根据青岛市委关于“作风能力提升年”活动的总体部署，5月18日，青岛市医疗保障局办公室、基金监管处联合举办“牢记嘱托、建功有我”研讨交流暨互学互比述讲，局党组成员、副局长管仁成出席会议并讲话，办公室、基金监管处全体工作人员参加会议。
会上，办公室王世瑞以《提升作风能力 践行使命担当》为题，苏锋以《履职尽责 实干担当 扎实做好机关服务保障工作》为题，基金监管处姬玉稳以《牢记初心使命 做好医保基金守护人》为题，对照中央对山东、对青岛的重要指示要求和党中央决策部署，对照青岛市第十三次党代会确定的“一二三四六十”目标定位和思路举措，对照人民群众急难愁盼的难点堵点痛点问题，结合工作职责任务，认真作了交流发言，多维度梳理了工作目标、存在问题和下步思路。
办公室李静以《如何做好收文办理及对上文件报送工作》为题，基金监管处张静以《医保飞行检查发现问题浅析》为题，进行了互学互比述讲，通过述讲摆问题、亮目标、谈思路、列措施，推动形成比学赶超的浓厚氛围，不断提高业务工作能力。
管仁成指出，办公室是一个部门的窗口和形象，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置。办公室每名同志都要认真落实“严、真、细、实、快”的工作作风，把工作做细做实。办公室肩负着局机关正常运转、保持上下左右联系畅通的重任，要加强协调，对上协调要严格按照程序、左右协调要谦虚周全、对下协调要做到督查、服务相结合，切实做到不让领导布置的事情在这里拖延，不让正在处理的文件在这里积压，不让各种差错在这里发生，不让局里的形象在这里受到影响。要发扬无私奉献精神，办公室工作的服务性决定了办公室工作突发事情多、应急事项多、需要加班加点的任务多，要甘于吃苦、乐于奉献，谋事而不谋利，奉献而不索取，守得住清贫，耐得住寂寞，坚持杜绝“门难进，脸难看，话难听，事不办”的行为。工作要扎扎实实，无论工作份内的事，还是领导交办的事，都要做到首问负责制，做到事事有交待，件件有回音，说干就干，干就干好，干就争一流。
管仁成强调，当前医疗保障改革进入攻坚期，基金“跑冒滴漏”现象依然存在，要加强基金审核、稽核和监督检查的全过程监管，压实医药机构主体责任，强化部门协同联动，提升综合监管效能。要扎实组织全市定点医疗机构进行自查自纠，按计划扎实组织飞行检查、交叉检查，聚焦基层医疗卫生机构、社会办定点医疗机构、医养结合机构内设定点医疗机构等重点领域和对象开展专项检查。要进一步强化联合执法，充分发挥社会监督员作用，加快推进信用管理系统上线运行，选树一批医保基金管理先进典型，进一步完善智能监控规则，以为群众负责的精神增强使命担当，以“零容忍”的态度坚决打击欺诈骗保，切实维护好基金安全。
管仁成要求，办公室与基金监管处每名同志在工作中都要实字当头，心无旁骛抓落实，齐心协力服务百姓。当前围绕“作风能力提升年”活动开展，要大力在处室内部开展“亮绩”“赛绩”活动，各项工作都要严抓落实，开拓创新，干出成效。工作如何才算落实了？工作提出了、说过了、回话了、开会了、布置了、安排了，不叫落实了；登报纸了，上电视了，下了文件不叫落实了；甚至对方答应了、许愿了、承诺了、保证了等等，也不叫落实了。只有见行动了、有进展了、办好了、有结果了、见实效了，达到预期目标了，上下左右实实在在认可了，群众从内心真正满意了，这样的工作才叫落实了。平时工作中要按照局党组提出的主动、担当、尽责的工作要求，一心为公、事事出于公心，练就能干事的真本事，有勇于担当的胸怀，履职尽职的决心，围绕局年度考核目标要求，定出“亮绩”“赛绩”项目，真抓实干，干出成效，干出亮点，在机关处室中、全体机关干部中要处处起标杆带头作用，努力争创先进处室和优秀机关干部，努力营造干事创业的浓厚氛围。
青岛财经日报/首页新闻记者 封满楼
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