正在查看招聘信息的大学生
大学生正就岗位信息进行咨询。 记者 高绪亮
本报12月5日讯（记者 张同顺）12月5日上午，市人社局与20所驻青高校在国际会展中心联合举办“2016年青岛市大学生就业创业服务高校行”启动仪式暨“送岗位进校园”大型招聘会，共有800多家企业参会，提供大学生就业岗位2.4万余个，现场3万余名应届毕业生参加了此次招聘会。
12月5日早上8时许，会展中心东门门前就排满了等待入场的学生，队伍排出百余米。据悉，本届招聘会从参会单位层次、提供岗位数量、参与招聘学生数量均比往年有较大突破，是本市乃至半岛地区最大规模的毕业生招聘会。
招聘会从9时开始，到9点30分，招聘会里的求职学生数量已达高峰。记者采访发现，本次招聘会上的招聘单位质量明显提升，歌尔声学、华仁药业、明月海藻、新天地固体废物处置、青建集团、大连海洋大学等知名企事业单位，都在现场摆设了摊位，岗位涉及家电电子、汽车机车、纺织服装、食品饮料、机械钢铁、新能源、新材料、信息技术等行业。
记者发现，前来“赶会”的学生中研究生占比也明显提升。记者随机采访了十余名求职学生，发现有四五名学生是硕士研究生，甚至还有博士研究生来参会。
据悉，明年驻青高校应届毕业生人数9.2万人，预计将有近3.8万名青岛籍应届毕业生，就业压力依然很大，特别是经济下行的背景下，部分企业缩减用工成本，对招聘更加“精打细算”。
“我们单位只招男生，女毕业生入职之后马上就要面临结婚、生子，企业为此支付的用工成本太高了。”现场一家招聘企业对记者坦言道，“我们不想有性别歧视，但企业为了生存，这样做也是无奈之举。”
有企业表示，随着“二孩”政策的全面放开，女生就业的形势可能会“难上加难”，因为他们企业短短几年内可能要承受女性员工休两次产假的风险，产假、保险是实实在在的硬成本。不过，对优秀的女毕业生，企业人力部门也不会将其拒之门外。
记者在现场采访发现，面对当前的就业压力，大多数毕业生的心态放得很稳。据毕业生们反映，现在部分毕业生正在忙于考研冲刺，还有部分毕业生没有找准方向，截至目前，已签约的毕业生比例不算高。
今年企业给求职毕业生打出的薪水是多少呢？记者了解到，多数企业给毕业本科生的实习工资在2000元以上，转正之后的工资在2500元～3500元之间，以月薪近3000元的企业居多。
对于目前企业所能给的薪水，记者和求职毕业生们聊起来，多数学生表示能接受。中国海洋大学机械专业的小王告诉记者，他期待的薪水能超3000元就可以，因为应届生没有经验优势，能找到合适的平台、有更多的学习机会更为重要。不过，由于专业不同，也有热门专业的学生对月薪要求较高，中国海洋大学信息管理专业的一名女硕士对记者表示，她们专业市场需求旺盛，她要求的月薪必须在5000元以上，她同学前段时间刚刚签了一家企业，年薪18万元。
■延伸
岛城明年将接收引进7万毕业生
青岛市人社局高校毕业生就业处处长姜雪梅介绍，经过今年各项就业创业政策的推进，截至目前，本市接收引进高校毕业生在青岛就业7.5万人（其中，接收青岛籍生源毕业生3.8万人），比去年同期增长3000人。
明年，在青高校毕业生数量达9.2万，与今年持平。为更好地促进大学生就业创业，市人社部门明年将大力实施高校毕业生就业促进计划和大学生创业引领计划，力争明年接收引进高校毕业生7万人以上。
本市将通过网络招聘与现场招聘相结合的方式，根据各高校应届毕业生的专业特点，组织用人单位举办现场或网络招聘会。年内进高校举办招聘会80场。选拔有创业意向的在校大学生进行免费创业培训（建立青岛创业大学教学点的高校目标名额为800人，其余高校目标名额为200人），并帮助培训合格学员成立初创型企业，进行创业跟踪扶持，安排“一对一”导师帮扶。年内培训大学生3000人以上。
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