美年健康在机构调研时表示，随着公司在各个城市的团队、经营环境逐渐成熟，未来3年公司将有序地把体外优质体检中心并购进来，不断优化门店结构。公司未来可持续增长主要有三个驱动因素：一是内生式，通过对产能、人效、坪效释放的增长；二是公司的创新产品力塑造的对增长的驱动；三是将体外门店参变控的增长。公司对参变控有比较清晰的计划，基于两个视角去考虑：一是门店整个经营端，包括医质、服务、客户复购率；二是过去几年整体的盈利状况和增长状况，包括未来三年的业绩预测，对公司整个市场占有率的帮助等。(e公司)
美年健康在机构调研时表示，随着公司在各个城市的团队、经营环境逐渐成熟，未来3年公司将有序地把体外优质体检中心并购进来，不断优化门店结构。公司未来可持续增长主要有三个驱动因素：一是内生式，通过对产能、人效、坪效释放的增长；二是公司的创新产品力塑造的对增长的驱动；三是将体外门店参变控的增长。公司对参变控有比较清晰的计划，基于两个视角去考虑：一是门店整个经营端，包括医质、服务、客户复购率；二是过去几年整体的盈利状况和增长状况，包括未来三年的业绩预测，对公司整个市场占有率的帮助等。(e公司)
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