网格化管理是社会治理的一种基层治理新模式。在城市网格化服务管理工作中，社区网格员是社区服务的具体承担者，网格队伍的履职能力直接关系网格化服务管理工作推进的实效。目前，社区网格员力量相对薄弱，大多数人对网格内的事情知晓率低，进而使整个网格管理团队的积极性、主动性不足。
目前，社区网格员在网格化管理中存在职责定位不明确、居民认可度低、待遇不完善等问题，网格员在矛盾调解中大多只能起到劝说和解释等协助类的事务性工作，自治力量相对比较薄弱，由于格大事多，一般一个网格300户左右，且待遇难落实，导致网格员下沉网格不到位，工作责任心和积极性不高，很多工作浮在面上，社情民意反映不上来，矛盾得不到及时解决。
市人大代表、平度市李园街道郑州路社区党委书记、居委会主任李君建议，建立一支高效稳定的网格员队伍，完善网格员选拔聘用、目标考核、管理使用等机制，提升网格员基本待遇，适当赋予网格员管理权力，确保网格员发现问题能够得到及时有效处置。全面推行网格员专职化，加强教育培训，提高网格员队伍履职能力和专业化水平。
青岛财经日报/首页新闻记者 辛小丽
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