延续2021年态势，今年以来，上市公司推出各类激励计划数量依旧保持高位。数据显示，2022年以来已有超百家上市公司相继发布了涉及股权激励的公告。不过，在上市公司开年“大礼包”中，部分企业的“0元购”“1元购”等低价激励方案引发了投资者热议，也引起了交易所关注。业内人士指出，目前人才市场竞争日趋激烈，企业需要更加综合地运用多种激励手段实现人才管理，但也需要保持方案的合理性。(经济参考报)
延续2021年态势，今年以来，上市公司推出各类激励计划数量依旧保持高位。数据显示，2022年以来已有超百家上市公司相继发布了涉及股权激励的公告。不过，在上市公司开年“大礼包”中，部分企业的“0元购”“1元购”等低价激励方案引发了投资者热议，也引起了交易所关注。业内人士指出，目前人才市场竞争日趋激烈，企业需要更加综合地运用多种激励手段实现人才管理，但也需要保持方案的合理性。(经济参考报)
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