由于工会未能与三星管理层就2021年的工资问题达成一致，三星电子可能迎来成立53年以来首次罢工。三星电子管理层则表示，将继续与工人进行谈判，但拒绝接受工会的要求――即给每位员工增加1000万韩元(约人民币5.3万元)的年薪，并支付相当于该集团营业利润25%的绩效奖金。韩媒称，如果在新冠疫情迅速蔓延的情况下实施罢工，公司产品的生产可能会部分中断。不过，也有一家中型券商研究所的电子分析师表示，罢工只是三星电子一家公司，而且工会人员在公司占比较低，预计该事件对于行业来说影响不大。(券商中国)
由于工会未能与三星管理层就2021年的工资问题达成一致，三星电子可能迎来成立53年以来首次罢工。三星电子管理层则表示，将继续与工人进行谈判，但拒绝接受工会的要求――即给每位员工增加1000万韩元(约人民币5.3万元)的年薪，并支付相当于该集团营业利润25%的绩效奖金。韩媒称，如果在新冠疫情迅速蔓延的情况下实施罢工，公司产品的生产可能会部分中断。不过，也有一家中型券商研究所的电子分析师表示，罢工只是三星电子一家公司，而且工会人员在公司占比较低，预计该事件对于行业来说影响不大。(券商中国)
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